我國企業(yè)年金會計相關問題研究.pdf

1、企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。隨著人口老齡化進程的加快，世界各國養(yǎng)老金的支付壓力越來越大，靠單一的基本養(yǎng)老保險已經(jīng)無法滿足日益增長的養(yǎng)老金的支付需要，因此，世界各國都相應建立了以基本養(yǎng)老保險為主體，以企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性保險為補充的多層次的養(yǎng)老保險體系。作為世界人口大國的我國，隨著人口老齡化進程的不斷深入，原來單一的基本養(yǎng)老保險模式面臨著越來越嚴峻地考驗。為適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，我

2、國正在加快完善企業(yè)年金體制的改革，以期完善我國多層次的養(yǎng)老保險體系。隨著我國企業(yè)年金的迅速發(fā)展，如何規(guī)范其會計核算就成為目前會計界面臨的一個新課題。
　　 本文試圖通過借鑒國外發(fā)達國家企業(yè)年金會計核算的基本規(guī)范及國際慣例，確立我國企業(yè)年金會計核算的理論體系和基本實務框架，對實現(xiàn)企業(yè)年金的保值增值以及推動我國企業(yè)年金會計的國際化進程具有一定的理論意義和較重要的現(xiàn)實意義。
　　 全文共分為四部分。
　　 第一部分，緒

3、論。主要是提出本文所要研究的問題,指出本文研究的目的及意義。
　　 第二部分，企業(yè)年金會計的一般理論。首先闡述了企業(yè)年金會計研究的制度背景，然后闡述了企業(yè)年金會計的理論基礎。
　　 第三部分，我國企業(yè)年金會計的核算。本部分在借鑒國外年金會計規(guī)范的基礎上，從確認、計量和披露環(huán)節(jié)分別探討了我國企業(yè)年金會計應選擇的現(xiàn)實模式，并通過具體案例詳細闡釋了我國企業(yè)年金會計的操作方法。
　　 第四部分，結論。對制定我國企業(yè)年金的

4、具體會計準則提出了構想，并從我國的現(xiàn)實情況出發(fā)提出了相關政策性建議。
　　 本文的創(chuàng)新點主要體現(xiàn)在以下三方面：
　　 1.在保證一定可靠性的前提下，適當引入公允價值計量屬性，至少在報表附注揭示公允價值，允許使用成本分配法和應計福利法作為保險統(tǒng)計估價方法。
　　 2.在資產負債表中以年金賬戶的積累額反映計劃資產，以累計福利負債反映年金負債；在損益表中反映以成本分配法計算的年金費用凈額。按國際慣例，在會計報表附注中詳