2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)醫(yī)院機(jī)關(guān)作風(fēng)整改工作總結(jié)范文 醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一個業(yè)務(wù)技術(shù)性很強(qiáng)、服務(wù)于宏大人民群眾的窗口單位,我們的理念就是“一切為了病患,一切便利病患〞。醫(yī)療機(jī)構(gòu)對這一服務(wù)宗旨堅(jiān)持常抓不懈,而且獲得了顯著成效。伴隨著“一切為了病患〞服務(wù)理念的加強(qiáng),服務(wù)品質(zhì)的不斷提高,就表現(xiàn)了行政后勤等部門科室的工作作風(fēng)與一線科室不相

2、適應(yīng)。我們臨床前線的工作人員服務(wù)對象直接是病人,而科室工作人員的服務(wù)對象是我們一線的醫(yī)護(hù)人員,機(jī)關(guān)科室人員的服務(wù)質(zhì)品質(zhì)可能直接影響到一線工作人員的服務(wù)品質(zhì)。近年來醫(yī)療機(jī)構(gòu)狠抓一線服務(wù)質(zhì)量,反而對我們機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)質(zhì)量有所放松。 通過年的工作總結(jié),總的來看行政后勤部門的工作作風(fēng)是好的,但部分科室人員仍存在著管理不嚴(yán)、手段不硬、制度落實(shí)不到位、個別管理者講面子、看人情,部門之間積極協(xié)同才能差,整體觀念不強(qiáng),缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識,深入一

3、線調(diào)查研究解放問題的才能差等現(xiàn)象。這些存在的問題,嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)的工作效率和效果,損害了機(jī)關(guān)的形象,挫傷了一線工作人員的積極性,給醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的推進(jìn)增加了摩擦力。 那么行政后勤機(jī)關(guān)工作人員如何表達(dá)“一切為了病本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —好自己的部門,管好自己的人,辦好自己工作中的事,以集體利益為重,以工作為重,避免按人情辦事,看面子辦事的事件發(fā)生。真正發(fā)揮管理作用。第五,行政后勤

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