2022年中學領導班子述職報告例文

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年中學領導班子述職報告例文 年中學領導班子述職報告例文過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的宏偉旗幟，踐行“三個代表〞的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展〞的辦學理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務實的態(tài)度，團結(jié)率領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧

2、像山中學做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領導班子一年來的工作匯報如下： 一、加強班子建設，提高管理水平。 學校領導班子成員有中層以上四人，其中黨員占100%。2022 年 9 月，經(jīng)學校董事會和教育局批準，重新調(diào)整了學校領導班子，原來老校長張愛民因年事已高，辭去校長職務，由原黨支部書記、常務副校長申曉菁擔任校長職務，同時增加和調(diào)整了部分領導班子成員。在新班子的率領下，全校教職工凝心聚力，實行科學的管理機制，落實“實施精細管理，建設一流

3、團隊〞的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校教育教學質(zhì)量不斷攀升。 目前，學校校級領導年齡結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的學習制度，堅本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —在關注，教師有迷惑，學校有壓力。在縣委縣政府及市、縣教育局的高度關注和大力支持下，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，新班子義無反顧，迎難而上。根據(jù)《甘谷縣十一五教育規(guī)劃》 ，結(jié)

4、合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，爭創(chuàng)甘谷民辦教育的輝煌〞的工作目標，民主決策、科學管理和人文關心“三管齊下〞，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，急速開啟了學校工作的新局面，今年招生首次突破 800 人。 學校新班子組建以來，專心分析了學?，F(xiàn)狀，規(guī)劃了學校愿景，制定了《像山中學三年發(fā)展規(guī)劃》 。在文化“整合〞的基礎上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展〞的辦學理念， “立德為先，求真、崇實、尚美〞的校訓，提出了“像山中學教風要求

5、和學風要求〞（“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精〞的教風和“志以遠、學以勤、識以達、行以正〞的學風） ，提出了“關心每一個學生，關心每一個教師〞的校風，確立了“讓每個孩子人格得以完善，聰慧得以豐盈，潛能得以挖掘，特性得以彰顯，身心得以康健〞的育人目標，并力圖通過日常行為規(guī)范和教育教學使之漸漸成像山中學師生共同的價值取向和文化認同，指引著鹽中人將既定的辦學理念貫穿于全面推進素質(zhì)教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯像山中學的教育理念。 三、