在全市加強基層黨組織建設工作會議上的講話

1、在全市加 在全市加強基層黨組織 組織建設工作會 工作會議上的 上的講話 講話今天，我們利用一天時間召開全市組織工作暨加強基層黨組織建設工作會議，參加的范圍比較大，除了各縣（區(qū)）書記、組織部部長、副部長，市直和駐惠單位的負責同志，鎮(zhèn)（街）黨委一把手也參加。這說明這次會議很重要，是繼市委十一屆六次全會后召開的最重要的一次會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，認真學習貫徹全省組織工作和基層黨組織建

2、設工作會議精神，推動新時代黨的組織路線在×落地生根，為推動×高質量發(fā)展、建設國內一流城市提供堅強的組織保證。下面，我談幾點意見：一要注重在把握時代大勢中研究組織工作規(guī)律。與其他任何工作一樣，組織工作也有自身的規(guī)律。只有把組織工作規(guī)律研究透，才談得上尊重規(guī)律、把握規(guī)律、運用規(guī)律。前面我們分析了那么多不適應的地方，什么原因？癥結在哪里？下來怎么辦？都要求我們必須認真去思考研究。各級黨委（黨組）、組織部門要立足新時代，以創(chuàng)

3、新的思維去研究組織，研究組織的形式、組織建設規(guī)律，去研究干部和干部工作規(guī)律，系統(tǒng)性、創(chuàng)造性破解難題，這樣才能做到事半功倍。要研究干部成長規(guī)律，每個干部都有起步期、上升期、平穩(wěn)期、下降期，如何在這幾個時期培養(yǎng)使用好干部？如何根據(jù)不同時期、不同特點用當其所、用當其時？這就是我們必須思考的問子就會發(fā)光”。習近平總書記強調，人心是最大的政治。公道正派用好干部，單位自然就人心齊、眾山移，事業(yè)也就興旺。三要完善人才激勵機制，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情。習近平

4、總書記關于人才工作的論述中特別提出要建立聚集人才的體制機制，大興愛才敬才用才之風，識才以德才兼?zhèn)錇闃藴剩瑦鄄乓粤己铆h(huán)境為保障，敬才以“四個尊重”為原則，用才堅持以用為主。×要在眾多城市崛起之中爭創(chuàng)一流，黨員干部沒有一點兒闖和干的激情肯定不行。只要馬兒跑，又不給吃草，這怎么行呢。擔當不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓勁”，也不能只是“攥攥拳頭喊加油”。要充分調動廣大干部積極性，提升工作精氣神，就必須要有崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵

5、體系作保障，樹立講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。我們要進一步創(chuàng)新政策、加大投入，為優(yōu)秀人才和干部成長營造優(yōu)良環(huán)境；要高度重視人才隊伍建設，加大人才政策落實力度。要把各級組織部建設成為“干部之家、黨員之家、人才之家”，大力營造溫馨的、家庭般的氛圍，讓每位黨員、干部和人才對這個“家”都有歸屬感，體會到組織的關心