廣東省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查分析報(bào)告

1、1廣東省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查分析報(bào)告2002 年以來(lái)，在中共廣東省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省廣大職工認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和黨中央一系列決策部署，堅(jiān)決落實(shí)胡錦濤總書(shū)記兩次視察廣東重要講話精神，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、文化大省、法治社會(huì)、和諧廣東，實(shí)現(xiàn)全省人民的富裕安康的目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧廣東做出了新的歷史性的貢獻(xiàn)！五年來(lái)，廣東經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)新跨越，2006 年生產(chǎn)總值 25968 億元，翻了近一番

2、，年均增長(zhǎng) 14%，占全國(guó)比重由原來(lái) 1/9 上升至 1/8。人均生產(chǎn)總值 28077 元，增長(zhǎng) 80.7%。來(lái)源于廣東的財(cái)政總收入 5122 億元，增長(zhǎng) 101.6%。進(jìn)出口總額 5272 億美元，五年增長(zhǎng) 198.7%。在經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的進(jìn)程中，廣東人民的生活也不斷得到實(shí)惠。2006 年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入達(dá) 16016元和 5080 元，五年平均增長(zhǎng) 9.0%和 6.1%，珠江三角洲地區(qū)率先達(dá)到了寬裕型小康水平。這

3、些成績(jī)的取得，是全省人民共同努力，奮力拼博的結(jié)果，也是全省廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、建功立業(yè)的結(jié)果。實(shí)踐證明，廣東省職工隊(duì)伍是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量，是發(fā)展人民群眾根本利益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，是廣東經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)的主力軍，也是和諧廣東建設(shè)的主力軍。廣東省第六次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查根據(jù)全總的部署，主要采取問(wèn)卷抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、案例分析、個(gè)案訪談?wù){(diào)查和文獻(xiàn)研究相結(jié)合的方式收集

4、數(shù)據(jù)資料，并采用統(tǒng)一的調(diào)查問(wèn)卷、專題調(diào)查提綱和個(gè)案訪談?wù){(diào)查提綱。專題調(diào)查共分七個(gè)課題組，共對(duì) 30 個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行典型調(diào)查，對(duì) 60 名職工進(jìn)行個(gè)案訪談，并分別形成典型調(diào)查報(bào)告和職工個(gè)案訪談?wù){(diào)查材料，同時(shí)，專門針對(duì)近年來(lái)發(fā)生的 10 個(gè)勞資糾紛典型案例進(jìn)行分析。問(wèn)卷調(diào)查由全總委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)3954.44 萬(wàn)人，私營(yíng)企業(yè)職工 533.04 萬(wàn)人；②城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶中的雇工 362.34 萬(wàn)；③仍與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗、內(nèi)退

5、人員 19.13萬(wàn)。（二）非公有制企業(yè)職工增速快。隨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整力度加大，國(guó)有和集體單位在人力資源配置過(guò)程中的吸納能力逐漸減弱；非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，就業(yè)渠道和規(guī)模不斷擴(kuò)大。2006 年末，廣東省國(guó)有企業(yè)職工 131.73 萬(wàn)人，集體企業(yè)職工 67.25 萬(wàn)人，其他類型企業(yè)職工 502.41 萬(wàn)人，私營(yíng)、個(gè)體及其他從業(yè)人員914.54 萬(wàn)人。從 2002 年到 2006 年不同經(jīng)濟(jì)類型單位職工的增長(zhǎng)率看，國(guó)有企業(yè)職

6、工減少了 5.7%，集體企業(yè)職工減少了 30.9%，其他類型企業(yè)職工增長(zhǎng)了 74.8%，私營(yíng)、個(gè)體及其他從業(yè)人員增長(zhǎng)了110.1%。由此可見(jiàn)，國(guó)有集體企業(yè)吸收的職工人數(shù)減少，非公有制單位成為新增就業(yè)的主要渠道。（三）制造業(yè)職工規(guī)模仍高居國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的首位。加入 WTO以后，許多發(fā)達(dá)國(guó)家的制造業(yè)開(kāi)始向廣東，特別是珠江三角洲進(jìn)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，不少世界 500 強(qiáng)企業(yè)都將生產(chǎn)基地建在廣東，使廣東逐漸成為“世界制造業(yè)中心”。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，

7、制造業(yè)職工人數(shù)也大量增加，一支數(shù)量龐大的產(chǎn)業(yè)大軍正在廣東形成。從 2002 年到 2006年，廣東制造業(yè)職工人數(shù)增長(zhǎng)迅速，由 296 萬(wàn)人增加到 633 萬(wàn)人，增加了 337 萬(wàn)人，增長(zhǎng) 113.9%,居廣東國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的首位。采掘業(yè)、建筑業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)與 2002年相比，增幅也較大。本次調(diào)查顯示，制造業(yè)職工占職工總數(shù)的41.4%,比重最大，其次為批發(fā)和零售業(yè)，占 9.4%;再次是公共管理和社會(huì)組織，