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1、幼兒園維修勞務(wù)合同2022幼兒園維修勞務(wù)合同正文內(nèi)容編號(hào):甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和其他法律、法規(guī), 甲、乙雙方平等憤商,自愿簽訂本合同。第一條合同期限乙方試用期為()個(gè)月,如甲方對(duì)乙方工作滿(mǎn)意,經(jīng)雙方熔商,簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng) 合同期限為()年,自年月年日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事工 作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)
2、定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并接受 甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)^整乙方的工作 地點(diǎn)、工作崗位或工作性質(zhì),并按^整后的崗位計(jì)薪。3、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職 業(yè)危害。第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇1、甲方根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資、獎(jiǎng)金分配制度,按月支付乙方 報(bào)酬,基本工資元/月,當(dāng)月的工資在下月的日前以貨幣的形式向乙方支付。
3、甲方 不得克扣或無(wú)故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo) 準(zhǔn)。2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(幺冬止) 勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依 法制定的規(guī)定執(zhí)行。3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定整乙方的工資。4、甲方根據(jù)實(shí)際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物 質(zhì)條件。5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)
4、老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷、生育險(xiǎn)視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中 代扣代方;(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;(3)結(jié)算清單。5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動(dòng)合同,造成甲方生源流失的,按實(shí)際損失金 額賠償甲方,甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)。6、合同期滿(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān) 系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)
5、 題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個(gè)月 內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。7、甲方應(yīng)當(dāng) 在解除或者^(guò)止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者余冬止勞動(dòng)合同的證明,并在內(nèi)為乙方辨 理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。8、經(jīng)甲、乙雙方憤商一致,本合同可以解除。第七條競(jìng)業(yè)條款1、解除或者^(guò)止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲
6、方,同 時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。2、乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制於7定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外, 還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。 第八條法律責(zé)任(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:1、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定, 給乙方造成損害的;2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合
7、同,給乙方造成損害的;4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合 同中的定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約 金,及甲方為其
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