2022年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告供借鑒

1、2022 2022 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告供借鑒 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告供借鑒2022 年以來，執(zhí)勤隊黨支部以黨的二十大召開為契機，圍繞黨支部標準化規(guī)范化抓基礎抓提升，突出特色抓示范的工作思路，努力探索“黨建思維系統(tǒng)化、任務責任清單化、推進工作圖表化、黨務實操手冊化、臺賬記錄模板化、特色工作機制化”的“六化”工作法，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、責任到人、落實到點、創(chuàng)新到位的黨建工作新格局?，F(xiàn)將一年來的抓黨建情況匯報

2、如下：一、履職情況 一、履職情況（一）對照標準規(guī)范，突出強基固本，全面提升支部“兩化” （一）對照標準規(guī)范，突出強基固本，全面提升支部“兩化”建設水平。 建設水平。以學習貫徹《黨支部工作細則》為契機，逐項梳理支部設置、工作機制、組織生活、活動陣地。一是著力規(guī)范支部設置。根據(jù)支部正式黨員數(shù)和工作需要，優(yōu)化支委會設置、合理劃分黨小組，為強化政治功能、提升組織力打下基礎。二是著力規(guī)范工作機制。嚴格對照黨章黨規(guī)，進一步規(guī)范議事決策程序范圍，健全

3、執(zhí)勤執(zhí)法、隊伍安全形勢、黨員意識形態(tài)、黨風廉政情況“必提必議”機制，推行議題會簽、清單共閱、預先通知、規(guī)范記錄 4 項措施，切實提升支部議事決策水平。三是著力規(guī)范組織生活。堅持從基本動作入手，規(guī)范落實組織生活各項制度，創(chuàng)新開展“線上微黨課”、黨員過“政治生日”等特色組織生活，特別是編制《支部工作指南》，將《細則》規(guī)定的組織生活程序和支部記錄要求圖表化、流程化、模板化，為一步一動落實組織生活提供向導。（一）黨建工作首責意識不夠突出。 （一

4、）黨建工作首責意識不夠突出。對理論政策和相關制度的理解還需進一步細致全面，自主抓建能力有待提升。（二）思想政治工作引導不夠有力。 （二）思想政治工作引導不夠有力。對黨員民警缺乏針對性談心談話，導致對黨員思想動態(tài)缺乏深入的分析研判。（三）政治理論學習督導不夠嚴格。 （三）政治理論學習督導不夠嚴格。在對黨員干部的教育和培訓中，考核監(jiān)督問責制度落實不堅決，督促推動黨員干部全面學、系統(tǒng)學的力度不夠。三、下一步工作打算 三、下一步工作打算（一）注

5、重在機制建設上下功夫。 （一）注重在機制建設上下功夫。進一步梳理黨建工作思路，建立健全各項機制措施，抓住黨建工作重點，用制度機制指導實踐、推動工作。（二）注重在品牌引領上下功夫。 （二）注重在品牌引領上下功夫。深入挖掘“四強”黨支部工作內涵和外延，樹立既體現(xiàn)基層黨支部定位，又彰顯邊檢工作特色的黨建品牌，用品牌引領“四強”黨支部創(chuàng)建工作長效開展。（三）注重在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。 （三）注重在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。持續(xù)豐富教育內容，拓展活動載體，