境外就業(yè)勞務(wù)派遣合同(協(xié)議)

1、1境外就業(yè)勞務(wù)派遣合同 境外就業(yè)勞務(wù)派遣合同(協(xié)議 協(xié)議) 用人單位： (以下簡稱甲方) 派遣單位： (以下簡稱乙方) 為了促進(jìn)就業(yè)，滿腳甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式 乙方按甲方要求聘請、錄取符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(

2、具體人數(shù)另約定)。 二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更 1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄取，也可托付乙方舉行聘請并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》 ，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同; 2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員舉行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》 ，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前 35

3、個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)3(2)嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)峻工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并依據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排; 5.

4、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前 35 個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3 款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù); 6.因社保費用為提前申報，故甲方每月 10 日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇歇息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日); 7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn); 8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相