河北省企業(yè)重點實驗室績效評估指標體系

1、附件2河北省企業(yè)重點實驗室績效評估指標體系一級指標 二級指標 評估要點 權(quán)重組織體系重點實驗室黨組織建設情況，管理委員會和學術(shù)委員會組成人員范 圍、層次和作用的有效發(fā)揮；實驗室內(nèi)設機構(gòu)對研究方向、研究內(nèi) 容、建設發(fā)展的支撐作用。7% 組織管理 (10%)管理制度 規(guī)章制度健全，落實到位；管理與運行的創(chuàng)新發(fā)展情況。 3%人才隊伍固定人員的結(jié)構(gòu)和流動人員的作用，人才隊伍發(fā)展變化的趨勢； 重點實驗室主任及各學術(shù)帶頭人的學術(shù)水平、影響力和作用發(fā)

2、揮 ;固定人員中新增的高層次人才，獲得省級以上政府部門支持的優(yōu) 秀創(chuàng)新團隊；固定人員學歷、職稱晉升情況和技術(shù)水平提升情況。10%科研辦公用 房不斷改善和提升，充分滿足實驗室科研、辦公、學術(shù)交流等需要。 5%儀器設備 適時更新和補充，科研實驗功能平臺完備，較好滿足重點實驗室科 研需求和開放共享需要。5%研發(fā)條件 (30%)經(jīng)費籌集經(jīng)費籌集總額及年度變化趨勢；依托單位對重點實驗室的研發(fā)投入 情況及占銷售收入比例；承擔省級以上科研項目及經(jīng)費情

3、況；以實 驗室固定人員為項目負責人的自主科研、聯(lián)合科研、受托科研情況 以及設置開放課題情況。10%標志性 科研成果在重點實驗室研究方向上，以重點實驗室為基地、固定人員為核心 產(chǎn)生的1-3項標志性重大科研成果。15%代表性 論文著作重點實驗室研究方向上的代表性論文(標注重點實驗室名稱，不超 過3篇)和專著(不超過1部)的水平及行業(yè)影響力。5%專利及其他 知識產(chǎn)權(quán)申請和取得的授權(quán)專利，牽頭或參與制定的國際、國家及行業(yè)標準； 以及其他知識產(chǎn)

4、權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量。15%成果產(chǎn)出 (40%)科技獎勵 與重點實驗室研發(fā)方向相關(guān)的科學技術(shù)獎勵情況及固定人員對獲獎 成果的貢獻。5%產(chǎn)業(yè)支撐重點實驗室建設對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐和帶動作用；對依托單位科技創(chuàng) 新和人才培養(yǎng)的帶動作用；實驗室分支機構(gòu)、人才聯(lián)合培養(yǎng)基地和 伙伴實驗室建設情況。5%技術(shù)服務重點實驗室固定人員主動或受邀為其他單位提供的技術(shù)咨詢、技術(shù) 服務、技術(shù)培訓的情況；技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓情況，以及為政府科技及相關(guān) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供咨詢和決策服務

5、情況。10%技術(shù)交流與國內(nèi)外科研機構(gòu)開展學術(shù)交流合作情況；承辦或受邀參加國際性、 全國性學術(shù)會議情況；重點實驗室固定人員在國際、國家級學術(shù)組 織和學術(shù)刊物任職情況。3%社會貢獻 (20%)開放共享 科研設施、科研儀器開放共享和科學技術(shù)普及情況。 2%附件2河北省企業(yè)重點實驗室績效評估指標體系一級指標 二級指標 評估要點 權(quán)重組織體系重點實驗室黨組織建設情況，管理委員會和學術(shù)委員會組成人員范 圍、層次和作用的有效發(fā)揮；實驗室內(nèi)設機構(gòu)對研究

6、方向、研究內(nèi) 容、建設發(fā)展的支撐作用。7% 組織管理 (10%)管理制度 規(guī)章制度健全，落實到位；管理與運行的創(chuàng)新發(fā)展情況。 3%人才隊伍固定人員的結(jié)構(gòu)和流動人員的作用，人才隊伍發(fā)展變化的趨勢； 重點實驗室主任及各學術(shù)帶頭人的學術(shù)水平、影響力和作用發(fā)揮 ;固定人員中新增的高層次人才，獲得省級以上政府部門支持的優(yōu) 秀創(chuàng)新團隊；固定人員學歷、職稱晉升情況和技術(shù)水平提升情況。10%科研辦公用 房不斷改善和提升，充分滿足實驗室科研、辦公、學術(shù)交

7、流等需要。 5%儀器設備 適時更新和補充，科研實驗功能平臺完備，較好滿足重點實驗室科 研需求和開放共享需要。5%研發(fā)條件 (30%)經(jīng)費籌集經(jīng)費籌集總額及年度變化趨勢；依托單位對重點實驗室的研發(fā)投入 情況及占銷售收入比例；承擔省級以上科研項目及經(jīng)費情況；以實 驗室固定人員為項目負責人的自主科研、聯(lián)合科研、受托科研情況 以及設置開放課題情況。10%標志性 科研成果在重點實驗室研究方向上，以重點實驗室為基地、固定人員為核心 產(chǎn)生的1-3項標

8、志性重大科研成果。15%代表性 論文著作重點實驗室研究方向上的代表性論文(標注重點實驗室名稱，不超 過3篇)和專著(不超過1部)的水平及行業(yè)影響力。5%專利及其他 知識產(chǎn)權(quán)申請和取得的授權(quán)專利，牽頭或參與制定的國際、國家及行業(yè)標準； 以及其他知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量。15%成果產(chǎn)出 (40%)科技獎勵 與重點實驗室研發(fā)方向相關(guān)的科學技術(shù)獎勵情況及固定人員對獲獎 成果的貢獻。5%產(chǎn)業(yè)支撐重點實驗室建設對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐和帶動作用；對依托單位科

9、技創(chuàng) 新和人才培養(yǎng)的帶動作用；實驗室分支機構(gòu)、人才聯(lián)合培養(yǎng)基地和 伙伴實驗室建設情況。5%技術(shù)服務重點實驗室固定人員主動或受邀為其他單位提供的技術(shù)咨詢、技術(shù) 服務、技術(shù)培訓的情況；技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓情況，以及為政府科技及相關(guān) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供咨詢和決策服務情況。10%技術(shù)交流與國內(nèi)外科研機構(gòu)開展學術(shù)交流合作情況；承辦或受邀參加國際性、 全國性學術(shù)會議情況；重點實驗室固定人員在國際、國家級學術(shù)組 織和學術(shù)刊物任職情況。3%社會貢獻 (20%)開