勞務員真題下載5輯

1、勞務員真題下載 勞務員真題下載 5 輯勞務員真題下載 5 輯 第 1 輯以下關于專職安全生產管理人員的說法中，錯誤的是（ ） 。A.施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員屬于專職安全生產管理人員 B.施工現場專職安全生產管理人員屬于專職安全生產管理人員 C.專職安全生產管理人員是指經過建設單位安全生產考核合格取得安全生產考核證書的專職人員 D.專職安全生產管理人員應當對安全生產進行現場監(jiān)督檢查答案：C 解析：《安全生產管理條例》第

2、 23 條規(guī)定：施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格，并取得安全生產考核合格證書在企業(yè)從事安全生產管理工作的專職人員，包括施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員的安全責任主要包括：對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。發(fā)現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對于違章指揮、違章

3、操作的，應當立即制止。將勞務費在勞務分包合同中單列，能夠確保分清楚各項工作，對加快建筑施工進度、保證工程整體質量、降低工程者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標準計算，處以罰款。A.2000 元以上 5000 元以下 B.3000 元以上 5000 元以下 C.1000 元以上 5000 元以下 D.1000 元以上 3000 元以下答案：C 解析：對懷孕 7 個月以上的女

4、職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人 1000 元以上 5000 元以下的標準計算，處以罰款。用人單位有下列哪些情形之一，勞動者可以解除勞動合同（ ） 。A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B.未及時足額支付勞動報酬的 C.未依法為勞動者繳納意外傷害保險費用 D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，但未損害勞動者權益 E.因用人單位以欺詐