xx縣直機關社區(qū)

1、XX 縣直機關社區(qū) 直機關社區(qū)“大黨委 大黨委”考核工作方案 考核工作方案為貫徹落實《XX 省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2021－2023）》精神，緊扣“提升黨建引領基層治理效能”主題，多措并舉推進全縣城市基層黨建引領基層治理工作，按照縣委關于社區(qū)“大黨委”工作部署，根據(jù)《XX 縣社區(qū)“大黨委”工作手冊》和相關工作指引，結合XX 縣直機關實際，制定本方案。一、考核對象與 XX 街道 19 個社區(qū)（村）簽訂共駐共建協(xié)議的縣直機關工

2、委下轄黨組織。二、考核時間考核分成兩批次，第一批 2022 年 12 月底完成；第二批 2023 年 1 月上中旬完成。三、考核內(nèi)容根據(jù)黨的 XX 大精神和新時代黨的建設總要求，堅持黨建引領基層治理效能，重點對縣直和駐遂有關單位黨組織履行社區(qū)“大黨委”工作機制主體責任，拓展落實“雙報到”機制，凝聚黨建引領基層治理能力，深化“社區(qū)網(wǎng)格化管理”機制，共建基層治理綜合網(wǎng)格，建立“平急轉換”機制，高效處置應對突發(fā)事件等情況進行考核。具體資料審查

3、。年終考核時各單位黨組織按要求報送考核佐證材料供考核組審查，包括但不限于：社區(qū)“大黨委”共駐共建協(xié)議、黨員報到表、考核評價表、黨建聯(lián)席會議、社區(qū)活動開展情況等簿冊、簡報資料及反映“大黨委”工作亮點的材料等。實地核驗。通過現(xiàn)場察看、查閱必要的工作臺賬資料等方式，重點收集社區(qū)干部群眾意見和評價，了解報到單位和報到黨員開展共治共建工作成效和表現(xiàn)等。（三）綜合評價打分縣直機關工委根據(jù)日常工作評價（權重占 30％）、年度考核評估（權重占 70％，

4、見附件 1）情況，主要對“雙報到”、“社區(qū)網(wǎng)格化管理”、“平急轉換”等三方面工作機制，按照 50％、20％、30％的權重，對各有關單位進行綜合評分（權重占 70％）；社區(qū)結合日常工作評價情況，按照“優(yōu)秀、合格、不合格”三個等級，對各有關單位進行綜合評分（權重占 30％），對考核得分進行審定。五、考核結果評定和運用（一）考核結果評定。考核結果分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次（90－100 分為優(yōu)秀，含90 分；80－89 分