中醫(yī)院申請(qǐng)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審自查報(bào)告

1、- 1 -申報(bào)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審 申報(bào)二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審自 查 報(bào) 告第一部分 中醫(yī)藥服務(wù)功能（應(yīng)得分 650 分，實(shí)得分 分）第一章 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施（應(yīng)得分 50 分，實(shí)得分 分）一、依據(jù)醫(yī)院功能和任務(wù)，確定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定出中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃體現(xiàn)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的醫(yī)院發(fā)展方向，有明確的發(fā)展目標(biāo)，重在提高中醫(yī)臨床療效。 （應(yīng)得分 3 分，實(shí)得分 4 分）二、圍繞醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定醫(yī)院年度工作

2、計(jì)劃，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施，并按年度定期評(píng)價(jià)。 （應(yīng)得分 12 分，實(shí)得分 12 分）1、醫(yī)院年度工作計(jì)劃能夠體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施。2、醫(yī)院有發(fā)展中醫(yī)重點(diǎn)?？?、學(xué)科和加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的具體措施和明確的資金投入。3、醫(yī)院每年對(duì)影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題進(jìn)行一次系統(tǒng)調(diào)研分析，并對(duì)存在的問題制訂針對(duì)性措施。4、醫(yī)院每年

3、對(duì)中醫(yī)藥特色指標(biāo)（包括中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例、中藥人員占藥學(xué)人員比例、中藥處方占處方總數(shù)- 3 -工作。5、按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求建立中醫(yī)藥視頻平臺(tái)，能參加中醫(yī)藥管理部門組織召開的視頻會(huì)議、開展交流、培訓(xùn)與會(huì)診等工作。第二章 隊(duì)伍建設(shè)（應(yīng)得分 95 分，實(shí)得分 分）一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求。（應(yīng)得分 50 分，實(shí)得分 分）1、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例為5

4、4.4%。2、醫(yī)院未招聘非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。3、中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例為 87.5%。4、護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間≥100 學(xué)時(shí)）的比例為 100%。5、各臨床科室中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師總?cè)藬?shù)比例分別為：內(nèi)科 62.5% 兒科 100% 外一科 60% 外二科 20%婦產(chǎn)科 33.3% 急診科 100% 眼科 0% 痔瘺科 50%康復(fù)科