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1、精神科工作總結(jié) 精神科工作總結(jié)本頁是..最新發(fā)布的《精神科工作總結(jié)》的具體..文章,覺得應當跟大家共享,盼望大家能有所收獲。 篇一:精神科工作總結(jié)年終總結(jié) 科室是構(gòu)成醫(yī)院的一個細胞,也是維護醫(yī)院穩(wěn)定進展大局的基礎(chǔ),醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個科室的和諧。為仔細貫徹落實醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促進展,醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動,響應我院為民健康,從我做起, “構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”2022 年爭創(chuàng)活動,我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,目的
2、就是進一步推動職工的職業(yè)道德建設(shè),增加職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性,營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面,讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特別性。 一、加強學習、宣揚、訓練,形成深厚的創(chuàng)建氛圍。供應一流的醫(yī)療服務(wù)。學習體會“以病人為關(guān)注焦點,構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神,.服務(wù)宗旨,強化“以病人為中心”的服務(wù)意識,端正服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,增進醫(yī)患溝通??剖依^往年開展“雙爭”之后,今年在全科
3、范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成狀況良好,而且著業(yè)務(wù)范圍,滿意病人的需求。三、強化管理,.TOP100 創(chuàng)新管理,推行一流的醫(yī)療管理。深化嚴細實,加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,做到依法行醫(yī),以德行醫(yī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,努力為就醫(yī)群眾供應平安、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細心、愛心、急躁服務(wù)。1、仔細學習特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室 22 項措施
4、,37 條考核扣分標準,加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)平安,質(zhì)量,醫(yī)生,護士職責執(zhí)行狀況;每月兩次平安,質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,入院時:全面查體,徹底搜身,具體病史,嚴格用藥;住院時:嚴密觀看,平安護理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;出院時:留意事項,復查標準,熱忱歡送,令人難忘。加大平安管理力度,定期進行平安訓練,做到制度化、常?;?。定期對病歷進行檢查和評估。定期對
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