拓展訓練心得體會信任背摔

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —拓展訓練心得體會信任背摔 拓展訓練心得體會信任背摔拓展訓練心得體會信任背摔 體會與共享： 1．外觀看起來很難的事，其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困難并不成怕，怕的是失去解決困難的士氣和信仰！心理的障礙是最難逾越的，我們假設(shè)要成為強者，首先就務(wù)必挑戰(zhàn)自己的懼怕感，當我們豁出去一搏，大膽地跨出一小步，可能就能抓住屬于自己的機遇，實現(xiàn)人生一大步的

2、跨越。 2．當臺上的人問到：“我要跳了，你們打定好了嗎？” ，臺下全體組成人床的同伴異口同聲地回復“我們打定好了，請相信我們！”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種名貴的資源，是士氣、氣力和信仰的源泉。 承諾表達了一種責任感，當說出自己的承諾時，相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中，有一些東西是值得誓死保衛(wèi)的。 3．臺下同事表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去，這表達了彼此間

3、信任的作用。工作中的信任，來自長期的溝通、了解和默契。集體的和暖、團隊的氣力都會在信任中得到解釋和本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 2 —感受。 4.溝通、群力決策。一個人的告成不能代表整個團隊的告成，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。有好多事靠個人的氣力根本無法完成，務(wù)必依靠集體的氣力協(xié)同合作，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，確定要建立強有力的組織指揮體系，舉

4、行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開展。 5．只有在心理放松、模樣標準的處境下，倒下的人最安好，而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊展現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動輕易出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。 6.互幫互助，我為人人，人人為我。團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊務(wù)必具備團結(jié)、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作，每一次告成之后的熱心相擁，每