公司黨支部2022年黨建工作專項整治自查報告供借鑒

1、公司黨支部 公司黨支部 2022 2022 年黨建工作專項整治自查報告供借鑒 年黨建工作專項整治自查報告供借鑒一、高度重視，統(tǒng)一思想黨支部自成立以來，始終高度重視黨建工作。支部書記作為第一責任人，嚴格落實集團黨委要求，帶頭強化責任落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各責任部門，認真研究重點整治內(nèi)容。此次自查為契機，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進巡視“回頭看”整改工作。二、逐項對照，全面自查對照四個方

2、面 13 項整治內(nèi)容，逐一梳理檢查黨建工作。（一）組織建設方面1.全資及控股子公司中，黨組織應建未建（含京外、境外）。經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。支部設*名支委委員，支部書記、支部副書記、宣傳委員、組織委員和紀檢委員。截至 2022年*月，共有*名黨員。2.落實“按規(guī)定參與企業(yè)重大問題決策”不到位，黨支部在重大經(jīng)營活動中“說不上話”、發(fā)揮作用不到位。經(jīng)自查，**黨支部目前不存在該問題。支部自成立以來，即制定《投黨支部議事規(guī)則》，

3、按照《**“三重一大”決策制度（試行）》要求參與討論公司“三重一大”有關事項。20**年*月，按照集團黨委要求，公司黨支部制定了《黨支部參與企業(yè)重大事項集體研究把關清單》，并依照《清單》積極參與公司重大事項的集體研究把關。2022 年 4 月，按照**市委組織部、集團黨委最新要求，在經(jīng)自查，**支部存在該問題。目前有 1 名黨員離職后，因其目前所在單位黨組織和戶籍所在地街道均不接收其黨組織關系，導致黨組織關系尚未轉(zhuǎn)出。針對該問題，明確責

4、任人和落實部門，要求2022 年*月整改完成。責任領導：**牽頭部門：**整改措施：（1）督促離職人員及時辦理組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。（2）與其所在單位和所在街道聯(lián)系，督促組織關系轉(zhuǎn)出。7.黨員教育管理不嚴格，黨員意識淡薄，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠，在落實工作中討價還價等問題。經(jīng)自查，黨支部目前不存在該問題。公司堅持同黨員、干部、職工開展談心、交流，及時了解思想狀況。公司領導班子成員通過征求意見座談會、“迎五四”青年員工交流座談會等形式，