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1、住建局關(guān)于 住建局關(guān)于“如何加強(qiáng)住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè) 如何加強(qiáng)住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)”調(diào)研報(bào)告 調(diào)研報(bào)告提綱 提綱一、存在問題(一)是理想信念方面的突出問題(二)決策落實(shí)方面的突出問題(三)黨的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)方面的突出問題二、整改措施(一)把著眼點(diǎn)聚焦在理想信念養(yǎng)成上1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育2.開展主題教育3.要注重典型引路(二)把根本點(diǎn)放在制度建設(shè)上,建立長(zhǎng)效機(jī)制1.堅(jiān)持制度創(chuàng)新2.健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制3.健全民主制度4.健全行政問責(zé)制度5.建立面向
2、社會(huì)的快速回應(yīng)機(jī)制(三)把著力點(diǎn)放在強(qiáng)化監(jiān)督上,保證作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量1.推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開2.拓寬監(jiān)督渠道3.完善監(jiān)督體系(四)把工作重點(diǎn)鎖定在激勵(lì)機(jī)制上,激發(fā)干部熱情1.完善考察和識(shí)別干部的選人用人機(jī)制2.要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲3.要進(jìn)一步加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、反是映強(qiáng)烈問題的查辦力度三、存在不足與今后努力方向(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制(二)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效根據(jù)市“八揚(yáng)八治”活動(dòng)辦《
3、關(guān)于開展全市“八揚(yáng)八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)專題調(diào)查研究的實(shí)施方案》和縣委、縣委政府《貫徹落實(shí)市委、市政府的通知》要求,結(jié)合我局工作方案,現(xiàn)將我局關(guān)于“如何加強(qiáng)住建系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)”調(diào)研報(bào)告如下:一、存在問題 一、存在問題(一)是理想信念方面的突出問題 (一)是理想信念方面的突出問題一是理想信念有所弱化,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得還不夠深入透徹,理解比較片面,不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來指導(dǎo)住3 / 6— 3
4、 — 要建立住建干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制,同時(shí)要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用,利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育,緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,分層次施教;通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高干部的理論素質(zhì)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,把蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣內(nèi)化為干部的人格品質(zhì)。2.開展主題教育 .開展主題教育針對(duì)不同階段干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題,經(jīng)常性地開展一些黨性黨風(fēng)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使廣大住建干部進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,著力培
5、養(yǎng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“干不好活就寢不安席,干不成事就食不甘味”的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。3.要注重典型引路 .要注重典型引路結(jié)合反腐倡廉活動(dòng),總結(jié)宣傳一批在推進(jìn)“十大工程”、打造“四個(gè)宜黃”實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大干部,充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,以教育的成效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。(二)把根本點(diǎn)放在制度建設(shè)上,建立長(zhǎng)效機(jī)制 (二)把根本點(diǎn)放在制度建設(shè)上,建立長(zhǎng)效機(jī)制1.堅(jiān)持制度創(chuàng)新 .堅(jiān)持制度創(chuàng)新本著行得通、做得到
6、、靠得住、用得上的原則,加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新,應(yīng)切實(shí)做到“三定”:定制度,對(duì)本部門的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)徹底梳理,行之有效的要繼續(xù)堅(jiān)持,不夠健全的要及時(shí)修訂完善,對(duì)容易出現(xiàn)問題的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要重點(diǎn)規(guī)范;定標(biāo)準(zhǔn),全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、窗口部門一次性告知制,明確各項(xiàng)工作的目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任、質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)和要求;定職責(zé),著力理順部門關(guān)系,做到一件事情由一個(gè)部門負(fù)責(zé),需要多個(gè)部門負(fù)責(zé)的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以
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