人才機(jī)制體制改革工作交流材料

1、人才機(jī)制體制改革工作交流材料 人才機(jī)制體制改革工作交流材料提綱 提綱一、堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任”二、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場”三、建強(qiáng)平臺載體，搭建育才用才“主陣地”四、做優(yōu)服務(wù)保障，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈”正文：去年以來，我縣在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，以改革集成促人才集聚，全力打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。2021 年，躋身全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣 20 強(qiáng)

2、，獲評...市首個(gè)...省創(chuàng)業(yè)型城市；入選 2020 年度 10 個(gè)...省人才工作先進(jìn)單位、2021 年度 11 個(gè)...省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。一、堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任” 一、堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任”先后召開 9 次縣委常委會議、專題會議，部署人才相關(guān)工作，落實(shí)集中研判會商、常態(tài)化需求分析、招才引才育才、分類認(rèn)定評估、優(yōu)秀人才評選、定期聯(lián)系服務(wù)、專項(xiàng)述職評議、目標(biāo)量化考核等 8 項(xiàng)機(jī)制，壓實(shí)黨

3、管人才責(zé)任。將“百千萬人才集聚計(jì)劃”列為縣委書記人才工作項(xiàng)目，被省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，全市唯一；圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富?！敝黝}，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人才工作項(xiàng)目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 51 個(gè)，全年新增公益崗 7000 個(gè)。堅(jiān)持算大賬、算長遠(yuǎn)賬，累計(jì)投入 2.5 億元，用于人才項(xiàng)目支持、科研平臺建設(shè)。組建國有人才發(fā)展集團(tuán)，啟動建設(shè)國際人才創(chuàng)新港，通過市場化手段，幫助企業(yè)精準(zhǔn)招才引智。二、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場

4、” 二、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場”樹立“人人都是人才”的引才觀，全面優(yōu)化人才政策，人口凈流出局面實(shí)現(xiàn)扭轉(zhuǎn)。近期，通過“雙敲”行動統(tǒng)計(jì)，全縣常住人口較 2020 年全國人口普查數(shù)據(jù)，增加 4 萬余人。對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”。堅(jiān)持“應(yīng)招盡— 3 — 堅(jiān)持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，構(gòu)建全方位人才服務(wù)環(huán)境。提升城市承載力。以一線城市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和管理齊河，圍繞“天藍(lán)、地綠、水清、景美”，累計(jì)實(shí)施城市更新工程 830 余項(xiàng)，增強(qiáng)吸引

5、人才、成就人才的城市魅力，獲評國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創(chuàng)建全國文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。投資 41.7 億元，實(shí)施初中進(jìn)城行動，新建、續(xù)建齊河一中新校區(qū)、行知中學(xué)、思齊小學(xué)等中小學(xué)校、幼兒園 29處，新增學(xué)位 3.6 萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)孩子應(yīng)上盡上、教師應(yīng)招盡招、學(xué)校應(yīng)建盡建、待遇應(yīng)保盡保，全省基礎(chǔ)教育滿意度排名，由 2020 年

6、的第 112 位躍升至第 33位，上升 79 個(gè)位次。與齊魯醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院齊河院區(qū)，與山大、山師等名校開展合作辦學(xué)，讓各類人才以縣級消費(fèi)成本享受省會高品質(zhì)生活。提升城市“青和力”。按照國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，新建文化藝術(shù)中心、鉆石體育中心、便民服務(wù)中心，全省第 3 家縣域萬達(dá)廣場開業(yè)運(yùn)營，引進(jìn)麥當(dāng)勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店 200 余家，各類星級賓館、連鎖商務(wù)酒店 8 家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、

7、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設(shè)人才公寓 12 萬平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在齊河工作滿 10 年后，可以成本價(jià)購買；創(chuàng)新打造 10 處“驛站式”人才公寓，提供 500 張免費(fèi)周轉(zhuǎn)床位，為外來年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造溫暖的家。提升人才向心力。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系高層次人才 43 人，強(qiáng)化人才職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務(wù)“一次辦好”改革，發(fā)放無抵押擔(dān)保“人才貸