基于知識活動的企業(yè)擴張研究——關于機理、方向和方式的討論.pdf

1、東南大學博士學位論文基于知識活動的企業(yè)擴張研究——關于機理、方向和方式的討論姓名：丁濤申請學位級別：博士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：胡漢輝20090601東南大學博士論文吸收能力、增加企業(yè)參與聯(lián)盟的程度、建立相互信任的伙伴間緊密合作關系來提高知識轉(zhuǎn)移的效率；企業(yè)與被并購企業(yè)之間的知識整合能力的差異對企業(yè)并購動機產(chǎn)生重要影響，企業(yè)并購成功的關鍵在于并購與被并購企業(yè)之間的知識整合，要通過知識整合的平臺構建、途徑設計等方面加強企業(yè)并購的知識

2、整合。本文的創(chuàng)新之處在于：剖析了企業(yè)擴張戰(zhàn)略主要理論的發(fā)展歷程和趨勢。在對企業(yè)知識活動功能和成熟期企業(yè)擴張?zhí)卣鞣治龅幕A上，運用系統(tǒng)分析和演繹推理的方法構建了基于知識活動的企業(yè)擴張機理模型，并通過相關企業(yè)問卷調(diào)查并借助結構方程的手段進一步驗證了基于知識活動的企業(yè)擴張機理模型的普遍性意義。在企業(yè)擴張機理研究的基礎上，進一步重點研究了基于知識活動的企業(yè)擴張的方向和方式。通過熵理論研究了知識轉(zhuǎn)移對企業(yè)知識增長的作用：通過“并購．整合”的兩階段