2022年干部教育培訓(xùn)工作方案（僅供學(xué)習(xí)）

1、2022 年干部教育培訓(xùn)工作方案（僅供學(xué)習(xí)） 年干部教育培訓(xùn)工作方案（僅供學(xué)習(xí)）為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性有效性，促進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù) 《xx-2023 年全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》 （x 黨發(fā)〔xx〕x號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好 2022 年干部教育培訓(xùn)工作制定如下方案：一、目標(biāo)要求 一、目標(biāo)要求圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍，按照按需施教、分類培訓(xùn)的原則，切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管

2、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法辦案技能的培訓(xùn)，著力提高市場(chǎng)監(jiān)管干部依法行政能力和服務(wù)發(fā)展水平。通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、開展專題交流研討，努力培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的市場(chǎng)監(jiān)管干部隊(duì)伍，教育引導(dǎo)廣大市場(chǎng)監(jiān)管干部真正干一行、愛一行、精一行，成為市場(chǎng)監(jiān)督管理的行家里手。二、主要內(nèi)容 二、主要內(nèi)容圍繞市場(chǎng)監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，按照市委、政府和自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管廳干部教育培訓(xùn)工作部署要求，突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，充分利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，組織開展務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)、專

3、題交流研討，通過強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和行政執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)，交流研討監(jiān)管過程中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，不斷提高市場(chǎng)監(jiān)管干部的業(yè)務(wù)能力和行政執(zhí)法水平，著力培養(yǎng)樹立一批熱愛市場(chǎng)監(jiān)管工作、精通市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)，善于監(jiān)管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍。三、培訓(xùn)方式 三、培訓(xùn)方式（四）結(jié)合疑點(diǎn)、難點(diǎn)開展專題交流研討。每個(gè)科室結(jié)合日常監(jiān)管過程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，按照確定的研討主題，組織相關(guān)人員通過面對(duì)面交流，共同探討好的工作方法，總

4、結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)，從而達(dá)到集思廣益、群策群力的效果。市局機(jī)關(guān)各科室、直屬機(jī)構(gòu)組織開展年度專題交流研討不少于1 次。（五）結(jié)合新錄用公務(wù)員培養(yǎng)開展“傳幫帶” 。在開展新錄用公務(wù)員崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，強(qiáng)化新錄公務(wù)員培養(yǎng)，助力其快速成長(zhǎng)。建立以業(yè)務(wù)骨干為主體的師資培訓(xùn)庫(kù)，新錄用公務(wù)員與本科室所在師資培訓(xùn)庫(kù)老師簽定“傳幫帶”協(xié)議，每半年舉辦一次培養(yǎng)交流會(huì)，交流培養(yǎng)情況。（六）結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化干部自學(xué)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局

5、、自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管廳等上級(jí)部門網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求，自覺領(lǐng)悟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為監(jiān)管能力。因網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)不完成，被通報(bào)批評(píng)的，所在科室年終考核中予以扣分。四、具體要求 四、具體要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)的整體規(guī)劃和督促檢查。市局機(jī)關(guān)各科室要結(jié)合部門職責(zé)，認(rèn)真謀劃，合理安排，明確干部教育培訓(xùn)具體內(nèi)容、時(shí)間和培訓(xùn)范圍等，并認(rèn)真抓好培訓(xùn)，努力形成各部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，