2019年某國有企業(yè)“三重一大”決策制度落實情況匯報

1、2019 2019 年某國有企業(yè)“三重一大”決策制度落 年某國有企業(yè)“三重一大”決策制度落實情況匯報 實情況匯報大家上午好！首先，我謹代表 xx 國有企業(yè)全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查、指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，我就公司的運營和“三重一大”決策制度執(zhí)行情況作如下匯報：“三重一大”決策制度執(zhí)行情況公司成立以來，嚴格落實集團公司黨委、紀委的各項工作部署，同時為了促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，防范決策風(fēng)險，根據(jù)集團文件

2、要求，結(jié)合企業(yè)實際，研究制定了分公司《“三重一大”決策制度實施細則》 ，努力構(gòu)建用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一、強化學(xué)習(xí)，提高認識，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行意識公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三重一大”事項決策流程，多次會議強調(diào)要加大制度宣貫和培訓(xùn)力度，要求各業(yè)務(wù)部門明確決策范圍、決策事項、決策方式，推進業(yè)務(wù)部門制度貫徹落實。x 年 x 月 x 日按照公司印發(fā)了《xx 國有企業(yè)“三重一大”決策制度實施細則》 ，此舉措是認真貫徹民主集

3、中制原則，不斷深化科學(xué)管理工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員決策見》 。各單位都能結(jié)合各自實際，制定出臺貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的相應(yīng)實施辦法。如《常州市規(guī)劃局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行三重一大事項集體決策制度的實施意見》 ，將重大決策事項分為 11 類、重要人事任免分為 3類、重大項目安排分為 5 類、大額度資金使用分為 6 類，進行分類細化，發(fā)揮了較好的規(guī)范作用。通過多種形式的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，各單位干部職工的制度執(zhí)行意識逐步增強。2.規(guī)范操作程

4、序，集體決策水平得到提升。各單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子能按照規(guī)定程序，規(guī)范操作實施，堅持黨委(黨組)會集體研究決定“三重一大”事項。如市衛(wèi)生局堅持正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范干部選拔任用程序，較早地實行了討論任用干部票決制，專門制訂文件形成制度，并初步探索了“兩考(領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考評、組織考察)三差額(差額推薦、差額考察、差額票決)十公開(公開職位、公開條件、公開方式、公開報名、公開演講答辯、公開推薦及考察預(yù)告、任前公示、公開電話、全過程公