2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、11、有這樣一種現(xiàn)象:新組裝的機(jī)器,只有通過一定時期的磨合,把零部件接觸面上的加 工痕跡磨平后,才能運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。請你分析這種現(xiàn)象說明的道理,并結(jié)合實(shí)際,談?wù)剬@種磨合效應(yīng)的認(rèn)識。 【測評要素】綜合分析能力 【評分參考】 1、磨合效應(yīng)的寓意是:要想達(dá)到完美的契合,必須雙方都做出必要的讓步,彼此熟悉、彼此適應(yīng)。 2、在生活和工作中,無論是新組建的單位、家庭、還是部門的新老同事之間,都需要在性格、工作方式等方面進(jìn)行磨合,才能達(dá)到默契、形成合力。

2、 3、競爭者是否聯(lián)系自身實(shí)際,如競爭上崗的干部,到達(dá)工作崗位后也需要一定時間的磨合,這種磨合包括對工作環(huán)境的適應(yīng),對工作職責(zé)、工作內(nèi)容的了解,與同事間的彼此熟悉等多個方面,只有經(jīng)過磨合期,才能使工作順利開展。 4、競爭者分析問題能否把握實(shí)質(zhì)、判斷準(zhǔn)確、分析全面、論證有力、說理透徹。三、假如你競爭成功后,領(lǐng)導(dǎo)分派了一項(xiàng)你不熟悉但又非常重要的工作,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),你可能無法完成。面對這種情況,你該怎么處理?【測評要素】執(zhí)行力【評分參考】1、

3、首先要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查研究,查找相關(guān)資料,迅速了解相關(guān)情況,并制訂具體的工作計(jì)劃,找出工作中可能遇到的問題。 2、在調(diào)研的基礎(chǔ)上與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分溝通,說明這項(xiàng)工作對于自己的難度,如需他人配合,則積極向領(lǐng)導(dǎo)爭取,并力爭克服困難。利用一切有利因素將工作完成并保證質(zhì)量。3、在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,以便保質(zhì)保量地按時完成任務(wù)。 4、競爭者是否思路清晰,能否靈活應(yīng)變,考慮問題是否全面。有人提出這樣一個觀點(diǎn):“

4、一個單位在選用管理人員時,如果他(她)在任職期間的一年內(nèi)不犯‘合理性錯誤’應(yīng)該將其辭退”。請你對這種選人、用人觀作出評價。出題思路:領(lǐng)導(dǎo)必須正確認(rèn)識“錯誤”與“進(jìn)步”的辯證關(guān)系,寧愿使用創(chuàng)造型、開拓型人才,也不愿意使用膽小、怕事、四平八穩(wěn)的人。測評要素:領(lǐng)導(dǎo)的思維能力與決策能力以及人才觀。參考答案:(1)錯誤是正確的先導(dǎo),失敗是成功之母。(2)勇于開拓,敢于冒風(fēng)險,就很難不犯錯誤,反之,不思開拓,四平八穩(wěn),安于現(xiàn)狀,就不3有人用“引進(jìn)女

5、婿氣走兒”、 “外來和尚好念經(jīng)”,表達(dá)對人才引進(jìn)工作的意見和看法。請你談?wù)勛约旱目捶?。出題思路:領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有既要挖掘原有人才的潛力,又要發(fā)揮引進(jìn)人才的作用,同時在待遇方面要注意平衡性,不要顧此失彼。測評要素:領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。參考答案:1、引進(jìn)人才有利于人才流動。2、在引進(jìn)人才的同時也要設(shè)法留住已有人才。3、在發(fā)揮引進(jìn)人才作用的同時也要注意發(fā)揮與挖掘原有人才的作用。有一次,漢武帝在巡視后宮時,發(fā)現(xiàn)一名年長頗有才華的小官顏駟,便問及為何

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