2021年人才市場(chǎng)展望與薪酬報(bào)告

1、2021年 市場(chǎng)展望與薪酬報(bào)告.中國(guó)human forward.2021年 人才市場(chǎng)展望.2021年人才發(fā)展趨勢(shì)在任仕達(dá)大中華《2021年市場(chǎng)展望與薪酬報(bào)告》中， 我們側(cè)重從制造業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、金融、 文娛消費(fèi)、 ICT互聯(lián)網(wǎng)五大領(lǐng)域探討分析年度人才市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與 崗位需求預(yù)測(cè)。乘風(fēng)破浪，危機(jī)背后的機(jī)遇時(shí)間撥回到2020年2月份，國(guó)內(nèi)疫情爆發(fā)初期，企業(yè)業(yè) 務(wù)發(fā)展受限。以往以出口外貿(mào)為主的企業(yè)面臨貨物運(yùn)輸 邊境管制、訂單取消、產(chǎn)業(yè)鏈資源緊缺

2、等問(wèn)題。而后， 一些企業(yè)轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和線上銷(xiāo)售。方法總比困難多。疫情推動(dòng)了不少企業(yè)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變， 從線下轉(zhuǎn)向線上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2020年上半年， 全國(guó)電商直播超1000萬(wàn)場(chǎng)。此外，許多企業(yè)投入數(shù)字 化工具，支持員工遠(yuǎn)程辦公，一定程度上對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、 經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇起到正面作用。疫情考驗(yàn)企業(yè)面對(duì)突發(fā)危機(jī)的適應(yīng)力。對(duì)于個(gè)人，同樣 如此。新常態(tài)新變化推動(dòng)候選人汲取新知識(shí)，提升技能 甚至是重塑技能。當(dāng)變化成為常態(tài)，不在變化中發(fā)展， 就在變化中沉淪

3、。疫情催生的新常態(tài)，磨礪著我們每一 個(gè)人的自適應(yīng)力和學(xué)習(xí)力。讓我們變得更具韌性、更加 敏捷。技術(shù)投資，技術(shù)人才需求上升隨著企業(yè)數(shù)字化步伐加快，預(yù)計(jì)2021年對(duì)技術(shù)專家和數(shù) 字專業(yè)人才的需求將成倍增長(zhǎng)，尤其是在金融行業(yè)、文 娛消費(fèi)、ICT互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。從中高端人才搜尋角度來(lái)看，技術(shù)型高精專人才近年來(lái) 長(zhǎng)期處于緊缺狀態(tài)。技能差距問(wèn)題突出，技術(shù)發(fā)展速度 大于合適人才供給速度。新興崗位催生新需求，新需求 需要新型人才供給。另一方面，不同領(lǐng)域

4、的人才培養(yǎng)周期不同，醫(yī)療人才為 例，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)學(xué)歷要求高，從本科到碩士，再到博士 的培養(yǎng)過(guò)程一般需要6-10年。職前教育是否是市場(chǎng)緊缺 相結(jié)合，目前正成為許多校企合作，尋求高質(zhì)量就業(yè)的 突破點(diǎn)。值得一提的是，數(shù)字化經(jīng)濟(jì)和大數(shù)據(jù)在便捷我們生活的 同時(shí)，也帶來(lái)了一些“陷阱”。2021愛(ài)德曼信任度調(diào)查特 別報(bào)顯示，57%的受訪者分享或轉(zhuǎn)發(fā)他們感興趣的新聞。 其中，只有29%的人有良好的信息求真意識(shí)（這意味著 僅約17%的人在分享前核實(shí)了新聞）

5、。理性應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)化 指標(biāo)，面對(duì)信息獨(dú)立思考的甄別能力，日益成為候選人 的寶貴技能。2020年是極其不平凡的一年，疫情危機(jī)席卷全球，黑天鵝事件頻發(fā)。2020年，中國(guó)是世界上唯一實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)正向增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)體，顯示了中國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性足、活力強(qiáng)、回旋 空間大、政策工具多的特點(diǎn)，為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提供支持，提振全球信心。面對(duì)全球疫情，我們比以往任何時(shí)候更加深切體會(huì)到人類命運(yùn)共同體的意義。大道不孤，天下一 家。大中華區(qū)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇有賴于本土與全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。時(shí)下，

6、疫情防控仍在進(jìn)行，越來(lái)越多的 職場(chǎng)人在疫情允許的條件下重返崗位，我們相信，工作讓社會(huì)更加穩(wěn)定，讓我們向前發(fā)展，更具 韌性抗擊疫情。2021年進(jìn)入“十四五”新征程。十四五規(guī)劃將對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生長(zhǎng)期戰(zhàn)略效應(yīng)，其一目標(biāo)是民生福祉 達(dá)到新水平：實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步，分配結(jié)構(gòu)明顯改 善，基本公共服務(wù)均等化水平明顯提高，全民受教育程度不斷提升，多層次社會(huì)保障體系更加健 全，衛(wèi)生健康體系更加完善，脫貧攻堅(jiān)成果鞏固拓展