安全培訓不能取證了之

1、安全培訓，不能取證了之 安全培訓，不能取證了之安全培訓是以學.安全知識，掌握安全技能為目的。取證僅僅代表被培訓者經(jīng)過了安全培訓，取得了合格證明，絕非取得合格證者，已完全具備實際操作能力，還需企業(yè)對其實際操作技能進行現(xiàn)場考核和必要的傳幫帶工作。 但是，從目前的企業(yè)對安全培訓的管理實際現(xiàn)狀來看，真正實行現(xiàn)場考核，推行以老帶新，開展傳幫帶者為數(shù)不多。 昨日，筆者在某單位遇到了一位參加電梯操作培訓者。通過與他本人進行簡單溝通后，筆者發(fā)現(xiàn)目前人們

2、對培訓工作的認識還局限于“拿證'。他說培訓就是一個過程，拿到證才是關鍵。至于能否學到安全生產(chǎn)知識，掌握崗位操作技能，這個無關緊要。聽他之言后，筆者又問，拿到證后，單位是否對你們還要進行考核和現(xiàn)場培訓，他說，沒有，這個培訓就是為了拿證，要不然單位的電梯無法運行。 2021 年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局出臺了安全生產(chǎn)管理人員培訓規(guī)定，明確要求企業(yè)對已取得合格證的人員，還要再次進行培訓和現(xiàn)場實際操作技能考核，對特種作業(yè)人員，還要實行以老

3、帶新，開展傳幫帶制度。 難道這些制度到了企業(yè)后，沒有人負責和傳達嗎?企業(yè)難道沒有建立安全培訓管理制度嗎? 滴水雖小，可以窺見太陽。這個受訓者的談吐和對培訓的態(tài)度僅為個案，但是他的言語之中反映了企業(yè)對安全培訓缺乏管理，缺乏制度約束。 試想，在電梯廣泛用于各行業(yè)、各單位之際，如果電梯使用單位沒有合格的電梯管理者和實際操，電梯一旦發(fā)生故障，出現(xiàn)人員被困等危險危急情況，使用電梯的單位就會因不會處置或冒險處置，導致危險危急事件形成事故，造成不必要