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1、集團(tuán)公司思政工作“融入中心、進(jìn)入管理”調(diào)研報(bào)告供借 集團(tuán)公司思政工作“融入中心、進(jìn)入管理”調(diào)研報(bào)告供借鑒僅供參考學(xué)習(xí)如何適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總?cè)蝿?wù),使企業(yè)思想政治工作更好地“融入中心、進(jìn)入管理”,是各級(jí)黨組織持續(xù)探尋的重要課題。針對(duì)這一課題,通過(guò)查閱資料、與黨務(wù)政工人員和黨員交流、在職工中進(jìn)行調(diào)查等形式進(jìn)行專題調(diào)研,提出推進(jìn)新時(shí)代國(guó)企思想政治工作“融入中心、進(jìn)入管理”的幾點(diǎn)思考。一、基本情況1.比較完善的工作機(jī)制制度為
2、思想政治工作“融入中心、進(jìn)入管理”提供了有力支撐。XXXX 集團(tuán) XX 電力有限公司思想政治工作,有一個(gè)健全的組織管理體系。在決策層中,公司黨委委員與行政領(lǐng)導(dǎo)重合。在職能部門(mén)中,成立了公司黨建工作責(zé)任制考核與監(jiān)督工作辦公室、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部,配備專職管理人員。在機(jī)關(guān)部室和基層單位中,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的原則,配備專兼職黨總支書(shū)記和黨支部書(shū)記,實(shí)施黨政一肩挑,形成融入企業(yè)行政管理機(jī)構(gòu)的思想政治工作管理體系和黨政工
3、作同頻共振的機(jī)制,為企業(yè)思想政治工作“融入中心、進(jìn)入管理”提供有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。另外,有一套比較完整的思想政治工作制度和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制管理,對(duì)思想政治工作按照“做什么、為什么做、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、何處做以及怎繞企業(yè)的精、氣、神,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、主導(dǎo)方向精心提煉企業(yè)理念詞條,編輯《改革開(kāi)放四十周年主題》等文集,為公司文化建設(shè)留下生動(dòng)而真實(shí)的記錄。該公司把集團(tuán)的文化理念、行為規(guī)范體現(xiàn)到公司各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作職
4、責(zé)里,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié),使企業(yè)管理制度與集團(tuán)文化完全融合,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)文化在該公司落地生根。4.比較先進(jìn)的工作手段為思想政治工作“融入中心、進(jìn)入管理”提供了嶄新陣地。根據(jù)職工在信息時(shí)代呈現(xiàn)的思想多元化、傳播迅捷化的特點(diǎn),該公司堅(jiān)持管建結(jié)合,形成了“一網(wǎng)、一微、一欄”的宣傳陣地,把思想政治工作做到了職工八小時(shí)之外和網(wǎng)絡(luò)世界中。黨委工作部門(mén)專職人員有意識(shí)地引導(dǎo)職工在網(wǎng)絡(luò)世界中關(guān)注企業(yè)中心工作,使思想政治工作在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)
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