飲料生產企業(yè)安全生產標準化評定標準

1、更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安全人聯(lián)盟歡迎轉發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII飲料生產企業(yè)安全生產標準化評定標準考 評 說 明1.本評定標準適用于《GB10789 飲料通則》所示的飲料類生產企業(yè)，包括碳酸飲料（汽水）類、果汁和蔬菜汁類、蛋白飲料類、包裝飲用水類、茶飲料類、咖啡飲料類、植物飲料類、風味飲料類、特殊用途飲料類、固體飲

2、料類及其他飲料類等企業(yè)。2.本評定標準共 13 項考評類目、47 項考評項目和 150 條考評內容。3.在本評定標準的“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應根據“考評內容”和“考評辦法”的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。4.本評定標準中累計扣分的，直到該考評內容分數扣完為止，不得出現負分。有需要追加扣分的，在該考評類目內進行扣分，也不得出現負分。5.本評定標

3、準共計 1000 分。最終評審評分換算成百分制，換算公式如下：= 100 1000- ? 評定標準實際得分總計 評審評分 空項考評內容分數之和最后得分采用四舍五入，取小數點后一位數。因考評類目“6.生產設備設施”中可能出現的空項較多，可以單獨換算成百分制。6.標準化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準化等級（見下表）。評定等級 評定等級 評審評分 評審評分 安全

4、績效 安全績效一級 ≥90 申請評審前一年內未發(fā)生重傷及以上的生產安全事故。二級 ≥75 申請評審前一年內未發(fā)生人員死亡的生產安全事故。三級 ≥60 申請評審前一年內發(fā)生生產安全事故死亡不超過 1 人。更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安全人聯(lián)盟歡迎轉發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII考評 考評類目 類目考評 考評項目 項目 考評內容

5、 考評內容 標準 標準分值 分值 考評辦法 考評辦法 自評 自評/評審描述 評審描述 空項實際 實際得分 得分定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，根據考核評估結果，及時調整安全生產目標和指標的實施計劃。評估結果、實施計劃的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。2未定期進行效果評估和考核的，不得分；未及時調整實施計劃的，不得分；調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式頒發(fā)的，扣 1 分；記錄資料保存不齊全的，扣 1 分。小計 小計

6、 10 10 得分小計 得分小計按規(guī)定設置安全管理機構或配備安全管理人員。設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4未設置或配備及指定的，不得分；未以文件形式進行設置或任命的，不得分；設置或配備不符合規(guī)定的，每處扣 1 分；扣滿 4 分的，追加扣除 10 分。根據有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立安全生產領導機構。 3未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1 分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的，

7、扣 1 分。2.1 組織機構和人員安全生產領導機構每季度應至少召開一次安全專題會，協(xié)調解決安全生產問題。會議紀要中應有工作要求并保存。 3未定期召開安全專題會的，不得分；無會議紀要的，扣 2 分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制定新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣 1分。2.組織機構和職責2.2 職責建立、健全安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制，并對落實情況進行考核。4未建立安全生產責任制和職業(yè)病防治責任制