質(zhì)量管理獎懲制度 (共5篇)

1、質(zhì)量管理獎懲制度 質(zhì)量管理獎懲制度 (共 5 篇)質(zhì)量管理獎懲制度 1、 總則 1.1 為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理，提升員工對質(zhì)量的認識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量責任，有效降低質(zhì)量損失，維護企業(yè)利益，特制定本規(guī)定。1.2 本公司員工依照本規(guī)定承擔產(chǎn)品工作質(zhì)量責任。1.3 本公司不允許不注重質(zhì)量的現(xiàn)象和行為存在，對因此而造成質(zhì)量事故者將給予處罰。1.4 本公司鼓勵員工鉆研業(yè)務知識，不斷提高崗位技能，對在質(zhì)量方面做出成績的部門屬所做出的改

2、進或造成的質(zhì)量損失承擔相應的連帶責任。無論獎懲，直接主管連帶 50%，間接主管連帶 25%，上三級主管在此規(guī)定中不負連帶責任。5.5.2 依互檢原則，其間接當事人需對上工序所造成的質(zhì)量損失承擔相應的連帶責任。第一間接當事人連帶 50%，第二間接當事人連帶25%，第三間接當事人在此規(guī)定中不負連帶責任。6、 品質(zhì)指標 6.1 來料：一次送檢合格率95%(每月)6.2 制程：一次抽檢合格率97%(每月)6.3 組裝成品：一次抽檢合格率98%

3、(每月)6.4 出貨：一次抽檢合格率 100%(每月)6.5 顧客投訴率≤1%(每月) 共 3 頁 7、 品質(zhì)異常處罰細則 7.1 品管部及生產(chǎn)部在以下情況應承擔的責任：7.1.1 檢驗巡檢發(fā)現(xiàn)不合格或后工序發(fā)現(xiàn)不良，且數(shù)量超過 10 件但未達成批量，生產(chǎn)人員應負有不自檢或自檢不到位責任，處罰直接當事人 10 元，相關人員（含上級主管）在此規(guī)定中不負連帶責任。7.1.2 批量品質(zhì)異常，含本工序發(fā)現(xiàn)的不良或?qū)俳?jīng)品管部檢驗合格放行的產(chǎn)品，被