鞍山地區(qū)人力資源優(yōu)化配置措施研究.pdf

1、世界進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以后，知識(shí)和科學(xué)技術(shù)已逐漸成為人類生存和發(fā)展的第一要素，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的推動(dòng)力量。而人是知識(shí)和技術(shù)的載體，對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展具有舉足輕重的作用。鞍山作為遼寧省第三大城市，要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、加速經(jīng)濟(jì)隆起，其轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)的支撐作用無(wú)疑是關(guān)鍵性的，這就需要充分發(fā)揮鞍山人力資源的潛力。
　　 本文主要針對(duì)鞍山地區(qū)如何優(yōu)化配置現(xiàn)有人力資源促進(jìn)我市人力資源的開(kāi)發(fā)利用這一問(wèn)題，運(yùn)用人力資源的有關(guān)

2、基礎(chǔ)理論并結(jié)合鞍山地區(qū)人力資源的具體現(xiàn)狀，采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，重點(diǎn)探討提出適合鞍山地區(qū)人力資源優(yōu)化配置新措施的設(shè)想，本文共分四個(gè)部分：
　　 第一部分是緒論，主要介紹本課題的研究背景及意義、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)、論文的研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)。
　　 第二部分是人力資源優(yōu)化配置概述，主要介紹人力資源及其結(jié)構(gòu)，人力資源優(yōu)化配置及其內(nèi)容和人力資源優(yōu)化配置的理論依據(jù)。
　　 第三部分對(duì)鞍山地區(qū)現(xiàn)有人力資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行分析