城鄉(xiāng)一體化進程中我國農(nóng)村人力資源開發(fā)研究.pdf

1、城鄉(xiāng)差別尤其是城鄉(xiāng)在教育、培訓、就業(yè)、社會保障等人力資源開發(fā)方面的巨大差別，損害了社會公平，阻礙了城鄉(xiāng)關系的協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)。因此，以城鄉(xiāng)一體化進程中我國農(nóng)村人力資源開發(fā)為研究對象，在了解城鄉(xiāng)一體化進程中我國農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀的基礎上，探討城鄉(xiāng)一體化進程中我國農(nóng)村人力資源開發(fā)的發(fā)展思路，有利于全面提高農(nóng)村人力資源素質(zhì)，縮小城鄉(xiāng)差距，加快城鄉(xiāng)一體化的步伐。 本文首先根據(jù)城鄉(xiāng)一體化和人力資源開發(fā)的概念，對本文的研究對象做

2、出界定。其次，文章對馬克思主義城鄉(xiāng)關系理論、人力資本開發(fā)理論、馬斯洛的需求層次理論及二元發(fā)展理論進行了介紹與分析，為本文提供了理論基礎。再次，文章對城鄉(xiāng)一體化進程中我國農(nóng)村人力資源開發(fā)取得的成就和存在的不足進行了分析，這是文章的重點部分，為最后對策的探討提供了事實依據(jù)。最后文章從城鄉(xiāng)一體化進程中教育性開發(fā)是農(nóng)村人力資源開發(fā)的基礎、轉(zhuǎn)移性開發(fā)是農(nóng)村人力資源開發(fā)的重點、制度建設是農(nóng)村人力資源開發(fā)的關鍵、增加投資是農(nóng)村人力資源開發(fā)的保障四個方