版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、18 春北交《人力資源管理》在線作業(yè)二1、B 2、B 3、C 4、C 5、D 一、單選題共 15 題,30 分1、在制造型企業(yè)里,工人們通常按計件領(lǐng)取報酬,在這種情況下的績效考核的重點是( )A 過程B 結(jié)果C 能力D 態(tài)度正確答案是:B2、對基層管理人員的培訓(xùn)重點應(yīng)放在( )A 決策、分權(quán)技能B 管理技能C 專業(yè)技能D 操作技能正確答案是:B3、晉升規(guī)劃屬于( )A 崗位職務(wù)規(guī)劃B 人員補充規(guī)劃C 人員配置規(guī)劃D 人員培訓(xùn)計劃正確答案
2、是:C4、下列特點的企業(yè),適宜采取計時工資的是( )A 依靠體力勞動和手工操作進行生產(chǎn)B 勞動成果容易用數(shù)量衡量C 產(chǎn)品數(shù)量主要取決于機械設(shè)備的性能D 自動化、機械化程度較低正確答案是:C5、在人力資源規(guī)劃中,為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為 ( )A 人力分配規(guī)劃B 調(diào)配規(guī)劃C 晉升規(guī)劃D 招聘規(guī)劃正確答案是:DA 績效改進B 決定晉升C 薪酬決策D 實施獎懲正確答案是:A12、以人性為核心的人本管理
3、的主體是何種要素?( )A 職工B 環(huán)境C 文化D 價值觀正確答案是:A13、在失業(yè)保險補助方面,國際勞工組織 44 號公約規(guī)定,無論是津貼還是補助,支付期應(yīng)為每年至少 156 個工作日 ,在任何情況下也不能少于( )A72 個工作日B74 個工作日C76 個工作日D78 個工作日正確答案是:D14、考核績效中最簡單也最常用的工具是 ( )A 圖表評定法B 交替排序法C 配對比較法D 強制分布法正確答案是:A15、需求層次理論是由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 18秋北交《人力資源管理》在線作業(yè)一-2輔導(dǎo)資料
- 18春北理工《人力資源管理》在線作業(yè)-4
- 18春北理工《人力資源管理》在線作業(yè)-3
- 18春北交《稅法》在線作業(yè)二
- 18春北交《生產(chǎn)運作管理》在線作業(yè)二
- 南開18春學(xué)期《人力資源管理一》在線作業(yè)答案
- 18春北交《生產(chǎn)運作管理》在線作業(yè)二-4
- 18春北交《物流學(xué)導(dǎo)論》在線作業(yè)二
- 18春北交《倉儲管理》在線作業(yè)一
- 18春北交《城市客運管理》在線作業(yè)二-4
- 大工19春《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)1
- 18春東財《人力資源管理》在線作業(yè)一(隨機)-19
- 18春北交《管理學(xué)原理》在線作業(yè)二-3
- 公共人力資源管理》22春在線作業(yè)1-0005
- 公共人力資源管理19春在線作業(yè)1-0005
- 公共人力資源管理》22春在線作業(yè)1-0005
- 北郵人力資源管理階段作業(yè)二
- 大工18春人力資源管理在線測試1輔導(dǎo)資料
- 大工19春《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)1【答案】
- 人力資源管理在線作業(yè)
評論
0/150
提交評論