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文檔簡介
1、本文旨在研究海航企業(yè)核心競爭力與海航企業(yè)文化之間的關系。研究如何以持續(xù)增強企業(yè)核心競爭力為目標,指導海航集團的企業(yè)文化建設,面向國際化目標打造基于企業(yè)核心競爭力的海航文化。
在海航集團實施創(chuàng)建世界級企業(yè)和世界級品牌的國際化戰(zhàn)略背景下,企業(yè)文化已經(jīng)遠遠超越員工行為與企業(yè)管理的基本內涵,成為海航企業(yè)核心競爭力的重要源泉和最基本、最重要的組成部分。在我國航空事業(yè)空前發(fā)展的今天,海航以其優(yōu)秀的服務品質獲得了廣大消費者的高度認同。在
2、激烈的市場競爭中,海航以獨具特色的企業(yè)文化打造的差異化競爭優(yōu)勢使海航十幾年來一直保持著行業(yè)領頭羊的位置。
因此,本文將從企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化建設的基本理論入手,重點研究企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文之間的關系。通過對二者的關系研究,得出海航企業(yè)文化是其他企業(yè)無法復制與模仿的精神內核,是海航企業(yè)核心競爭力的基礎。在實施國際化戰(zhàn)略的過程中,海航應及時對企業(yè)文化進行面向國際化的創(chuàng)新和提升,以使海航事業(yè)基業(yè)常青。
希望通
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