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1、市人民醫(yī)院護(hù)士分層使用辦法為深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性、創(chuàng)造性,保證臨床護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理部擬在我院臨床護(hù)理崗位實(shí)施護(hù)士分層分級(jí)管理。具體辦法如下:一、護(hù)士層級(jí)設(shè)置:擬在臨床護(hù)理崗位設(shè)置三個(gè)層級(jí)。1 級(jí)護(hù)士:不限名額。2 級(jí)護(hù)士:不限名額。3 級(jí)護(hù)士:各科室護(hù)理人員總數(shù)的 5-10%。二、任職資格及能力要求:(一) 1 級(jí)護(hù)士:任職資格:(1)護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。(2)臨床試用
2、期滿考核合格。能力要求:掌握“三基”知識(shí),熟悉各種操作流程,熟練掌握各種操作技術(shù),能夠遵循各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理核心制度。具有一定的溝通能力。(二) 2 級(jí)護(hù)士:任職資格:(1)護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。熟練掌握“三基”知識(shí)及??谱o(hù)理操作技能。熟練掌握各種搶救儀器的使用,熟練配合醫(yī)生對(duì)病人的搶救,掌握本??葡冗M(jìn)的技術(shù)。對(duì)一級(jí)、二級(jí)護(hù)士能夠起到業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。三、評(píng)定及考核要求:1、各科針對(duì)以上相應(yīng)層級(jí)的任職資格及
3、能力要求,組織全科護(hù)士進(jìn)行評(píng)選產(chǎn)生。(科室可根據(jù)具體情況或?qū)?铺攸c(diǎn)擬定附加條件)。2、護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,取得護(hù)師職稱 6 年以上,從事臨床護(hù)理工作 15 年以上的辦公班護(hù)士暫定為三級(jí)護(hù)士,但不占科內(nèi)三級(jí)護(hù)士分配名額。3、根據(jù)??铺攸c(diǎn),血透、ICU 兩個(gè)專業(yè)各定一名三級(jí)護(hù)士,但不占科內(nèi)三級(jí)護(hù)士分配名額。4、護(hù)理部每年組織對(duì)三級(jí)護(hù)士進(jìn)行綜合考核 1-2 次,一、二級(jí)護(hù)士由所在科室每年按要求組織對(duì)其進(jìn)行考核。主要內(nèi)容包括護(hù)理安全、三基考
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