版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、浙江大學(xué)碩:J 二學(xué)位論文 《核心自我評(píng)價(jià)對(duì)工作投入和組織公民行為的影響一領(lǐng)悟社會(huì)支持的中介作用》⑧論文作者簽名:指導(dǎo)教師簽名:論文評(píng)閱人1 :評(píng)閱人2 :評(píng)閱人3 :評(píng)閱人4 :評(píng)閱人5 :答辯委員會(huì)主席:委員1 :委員2 :委員3 :委員4 :委員5 :浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文 《核心自我評(píng)價(jià)對(duì)工作投入和組織公民行為的影響一領(lǐng)悟社會(huì)支持的中介作用》致 謝雖然很不想說(shuō)告別,但隨著這篇畢業(yè)論文的完成,我的研究生生涯也即將結(jié)束。4 年的本科,
2、2 年的研究生,我已經(jīng)在浙江大學(xué)度過(guò)了6 年的時(shí)光,在這6年里,我成長(zhǎng)了很多,尤其是研究生的2 年,讓我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有思想、可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人。這其中,要感謝的人很多,容我在此娓娓道來(lái)。首先,最要感謝的就是我的導(dǎo)師鐘建安老師,自從2 年多以前有幸成為您的學(xué)生,就一直深受您的指導(dǎo)和關(guān)愛(ài)。在您的悉心培養(yǎng)下,我得以研習(xí)了很多文獻(xiàn)報(bào)告,并參與到了很多項(xiàng)目之中,不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),也鍛煉了我的實(shí)踐能力。您認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度,
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨嘛L(fēng)格,對(duì)生活的樂(lè)觀精神和對(duì)學(xué)生的親切關(guān)懷,讓每一個(gè)您的學(xué)生都如沐春風(fēng),讓我的研究生生涯快樂(lè)充實(shí)而又受益良多。恩師的教導(dǎo)和關(guān)懷,會(huì)是我人生中一筆寶貴的財(cái)富和一段美好的回憶。其次,要感謝所有實(shí)驗(yàn)室的師兄師姐和師弟師妹以及同學(xué)們,感謝曹忠良師兄、婁瑋瑜、吳俊楊、陳羽屏、楊婷婷和雷虹師姐在我研究生生涯開(kāi)始階段的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝張茜、梁敏杰、胡箭師姐和蔡艷婷、周紅、王棟欽同學(xué)在我整個(gè)研究生階段對(duì)我學(xué)習(xí)和生活上的陪伴與支持,感謝俞州、謝遠(yuǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 核心自我評(píng)價(jià)對(duì)工作投入和組織公民行為的影響——領(lǐng)悟社會(huì)支持的中介作用.pdf
- 社會(huì)支持對(duì)組織公民行為的影響研究.pdf
- 工作嵌入對(duì)員工工作績(jī)效和組織公民行為的影響——組織支持感中介作用.pdf
- 進(jìn)取型人格對(duì)工作績(jī)效的影響-組織公民行為的中介作用.pdf
- 企業(yè)員工工作投入對(duì)組織公民行為影響的實(shí)證研究
- 員工核心自我評(píng)價(jià)、工作重塑對(duì)工作--家庭增益的影響--工作投入的中介作用.pdf
- 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織公民行為的影響研究——組織認(rèn)同的中介作用
- 員工核心自我評(píng)價(jià)、工作重塑對(duì)工作家庭增益的影響工作投入的中介作用
- 企業(yè)公民行為對(duì)員工組織公民行為的影響機(jī)制-中介模型及調(diào)節(jié)效應(yīng).pdf
- 19240.高中生心理虐待經(jīng)歷對(duì)孤獨(dú)感的影響:自我隱瞞和領(lǐng)悟社會(huì)支持的中介作用
- 員工核心自我評(píng)價(jià)、工作投入與組織公民行為——以小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例.pdf
- 高校教師組織公民行為與社會(huì)支持、工作疏離感的關(guān)系研究.pdf
- 職業(yè)使命感對(duì)組織公民行為影響的實(shí)證研究——以工作投入為中介變量.pdf
- 企業(yè)組織支持對(duì)組織公民行為影響的實(shí)證研究.pdf
- 組織支持感對(duì)醫(yī)生組織公民行為的影響研究.pdf
- 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)組織公民行為的影響
- 員工組織支持感對(duì)其組織公民行為影響的研究
- 道德型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織公民行為的影響——組織信任中介作用的實(shí)證研究.pdf
- 33314.領(lǐng)悟社會(huì)支持對(duì)心理和諧的影響:有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)
- 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織公民行為的影響研究——組織認(rèn)同的中介作用.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論