版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用——以xxxx公司為例公司為例Xxxx公司自成立以來,在農(nóng)場(chǎng)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下,公司規(guī)模越來越大,業(yè)務(wù)量與日俱增,初步形成了品牌效應(yīng),我們?cè)絹碓缴羁痰母惺艿?,在公司發(fā)展壯大的過程中,企業(yè)文化的建設(shè)已經(jīng)成為了必不可少的重要組成部分,是公司的一件大事。黨支部作為基層企業(yè)的政治核心力量,也必然在企業(yè)文化建設(shè)的過程中起到主力軍、領(lǐng)頭羊的作用。近年來,種子糧油公司黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極
2、探索、實(shí)踐,以狠抓企業(yè)文化建設(shè)為突破口,力促企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展,使公司表現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢(shì)頭,較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。本文以xxxx公司為例,淺談基層黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。一、以黨的先進(jìn)思想為指導(dǎo),培育先進(jìn)的企業(yè)文化一、以黨的先進(jìn)思想為指導(dǎo),培育先進(jìn)的企業(yè)文化(一)積極塑造企業(yè)靈魂,建立以(一)積極塑造企業(yè)靈魂,建立以“居安思危、知難而進(jìn)、超越拼搏、優(yōu)質(zhì)居安思危、知難而進(jìn)、超越拼搏、優(yōu)質(zhì)高效高效”為內(nèi)核的企業(yè)精神為內(nèi)核
3、的企業(yè)精神企業(yè)文化是企業(yè)生存、發(fā)展的靈魂和精神源泉,企業(yè)要向前發(fā)展,離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。作為企業(yè),時(shí)時(shí)刻刻都要有被取代、被超越的危機(jī)感,尤其是我們這種剛起步的企業(yè),必須讓責(zé)任感、危機(jī)感伴隨我們的發(fā)展進(jìn)程,我們才能爭(zhēng)取到足夠的發(fā)展時(shí)間與生存空間。因此,我們把“居安思危、知難而進(jìn)、超越拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”樹立為公司的企業(yè)精神,要用企業(yè)文化、制度和管理來形成一種危機(jī)意識(shí),使公司全體干部、職工人人有責(zé)任,人人
4、有擔(dān)子,人人有壓力,人人有危機(jī)感,產(chǎn)品質(zhì)量上,精益求精;工作態(tài)度上,一絲不茍;工作作風(fēng)上,果斷決策、雷厲風(fēng)行,用最高標(biāo)準(zhǔn)要求每一個(gè)人,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率和經(jīng)濟(jì)效益最大化。為了廣泛宣傳和推動(dòng)以“居安思危、知難而進(jìn)、超越拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”為核心的企業(yè)精神,xxxx開展了多項(xiàng)活動(dòng),并成立了以黨支部為核心的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全力推動(dòng)新型企業(yè)文化建設(shè)。在組織實(shí)施各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)的過程中,種子糧油公司黨支部和全體黨員積極身體力行、率先垂范,成為公司新型企業(yè)
5、文化的提煉者、倡導(dǎo)者和宣傳者。比如,xxxx黨支部多次組織學(xué)習(xí)公司質(zhì)量手冊(cè),充分討論理解公司的核心價(jià)值觀,重視質(zhì)量管理,每一名黨員都身體力行,隨時(shí)注意自己的一言一行,做到全員、全程、全方位質(zhì)量管理,把質(zhì)量能力、在全球有一定影響力的食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的共同愿景轉(zhuǎn)化為我們公司每名員工的共同愿景。二、以黨群共建為主要載體,將企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處二、以黨群共建為主要載體,將企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處(一)積極引導(dǎo)工會(huì)等群團(tuán)組織,多層次地創(chuàng)建員工之家(一)
6、積極引導(dǎo)工會(huì)等群團(tuán)組織,多層次地創(chuàng)建員工之家企業(yè)的文化建設(shè)能否落到實(shí)處、做得扎實(shí),能否有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,員工的積極性和創(chuàng)造性是先決性條件。這要求作為企業(yè)文化建設(shè)踐行者的黨支部,一方面要關(guān)愛員工,想員工所想、急員工所急,要通過多種方式讓員工在公司中時(shí)時(shí)感受到“家”的溫暖,時(shí)刻感覺到“家”的關(guān)愛!另一方面還要通過加強(qiáng)與員工的溝通,使員工更了解“家”、融入“家”,自覺當(dāng)“家”作主,從而使員工自發(fā)自愿地努力工作,為企業(yè)干出成績(jī)!自2006年
7、開始xxx公司在農(nóng)忙時(shí)組織“三夏”、“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng),積極培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作能力。2009年—2010年,xxxx公司黨支部響應(yīng)農(nóng)場(chǎng)黨建工作的要求,相繼成立了場(chǎng)工會(huì)分部、團(tuán)支部等群團(tuán)組織。在實(shí)際工作中,黨支部積極發(fā)動(dòng)和依靠這些群團(tuán)組織,通過組織各類貼近員工特點(diǎn)和生活的活動(dòng),將企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合,較好地推進(jìn)了各階段企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。比如,2009年11月,通過精心組織技術(shù)骨干到xxxx農(nóng)學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)
8、技術(shù)培訓(xùn),使員工開闊了視野,也讓他們的技術(shù)知識(shí)得到了增強(qiáng),更好地為公司服務(wù)。2010年5月,xxxx公司黨支部召開公司青年員工座談會(huì),號(hào)召青年員工為公司的經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展建言獻(xiàn)策,并對(duì)員工提出的意見與建議在論證后組織實(shí)施,較好地發(fā)揮了青年員工跨越性思維的特點(diǎn),為公司的發(fā)展注入了新的活力;還比如,團(tuán)支部多次利用周末組織青年員工進(jìn)行學(xué)習(xí)組織交流班、交際舞培訓(xùn)班等等,既較好地豐富了青年員工的生活,也有效增強(qiáng)了公司青工隊(duì)伍的穩(wěn)定性等。此外,黨支部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 淺議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 教育在企業(yè)文化建設(shè)中不可替代的作用
- 淺論企業(yè)儀式在煙草企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 探析團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)中的助推作用
- 工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 傳統(tǒng)“和合”文化在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的作用.pdf
- 淺談工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用分析
- 儒家“仁”在企業(yè)文化建設(shè)中的底蘊(yùn)作用.pdf
- 淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 工會(huì)組織在煤炭企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 淺議企業(yè)在文化建設(shè)中的作用
- 權(quán)變理論在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用
- 淺談工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 企業(yè)文化建設(shè)中的內(nèi)部溝通
- 淺析群眾性文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
- 淺談工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用
- 油田電視新聞宣傳在企業(yè)文化建設(shè)中的作用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論