洗衣店員工管理制度

1、110洗衣店員工管理制度洗衣店員工管理制度對(duì)顧客而言，洗衣店員工代表著企業(yè)的品牌形象，因此員工在日常工作中的儀容和行為表現(xiàn)，是洗衣店呈現(xiàn)給顧客最直觀的品牌印象。1.制服標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)制服包括:綠色上裝、長(zhǎng)（短）袖襯衫、長(zhǎng)褲、領(lǐng)結(jié)、短裙、長(zhǎng)（短）袖T恤。制服的穿著必須保證清潔、無(wú)破損、尺碼合適、無(wú)皺痕或污點(diǎn)襯衫及T恤的衣襟下擺必須放在長(zhǎng)褲或短裙內(nèi)不得將馬甲敞懷穿著單著長(zhǎng)袖襯衫時(shí)不得將衣袖翻卷。員工停職或辭職時(shí)必須交回全部制服。2.儀容衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（

2、1）工作時(shí)間內(nèi)必須穿著洗衣店標(biāo)準(zhǔn)制服，且按規(guī)定佩帶領(lǐng)結(jié)（2）工作時(shí)間內(nèi)必須將自己的工作號(hào)牌佩戴在襯衫左上兜口位置（3）必須在穿好制服后方可開(kāi)店?duì)I業(yè)或進(jìn)行工作交接（4）必須保持頭發(fā)的清潔和整齊（5）手指甲必須保持清潔并修剪整齊（6）員工必須有良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，上班前不得食用辛辣食物310（12）營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，員工不可扎堆聊天（探討工作問(wèn)題除外）（13）員工不得私自在店內(nèi)洗滌自己的衣物（14）無(wú)論有多疲勞都不能在前臺(tái)坐著接待顧客（15）不得

3、在前臺(tái)會(huì)客并代存私人物品（16）有事請(qǐng)假，不得擅離工作崗位（17）不得因私人事務(wù)或正在進(jìn)行其他工作而不理顧客。4.會(huì)議制度（1）定期總結(jié)前期工作，聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議（2）讓所有員工參與店內(nèi)各崗位及工作環(huán)節(jié)所存在問(wèn)題的解決（3）激勵(lì)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（4）鼓勵(lì)并獎(jiǎng)賞工作成績(jī)突出的員工，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其工作積極性（5）探討有關(guān)技術(shù)問(wèn)題并培訓(xùn)（6）確保洗衣店繼續(xù)不斷地改進(jìn)提高。5.獎(jiǎng)勵(lì)制度（1）對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，是洗衣店調(diào)動(dòng)員工