河北省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、河北省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1995至2012）作者：王現(xiàn)輝來源：發(fā)布時間：2011年03月24日點擊數(shù)：23835免費法律咨詢第一次、1995年6月6日至1997年3月18日《河北省企業(yè)職工最低工資暫行規(guī)定》河北省人民政府135號令，省轄地級市市區(qū)（含郊區(qū)）、衡水市、涿州市每月180元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月160元，貧困縣每月140元。第二次、1997年3月18日至1998年7月9日冀勞[1997]32號河北省勞動廳關(guān)于印

2、發(fā)《河北省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)公告》的通知各省轄市勞動局、省直有關(guān)部門：現(xiàn)將河北省人民政府第68次常務(wù)會通過的關(guān)于《河北省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)公告》印發(fā)給你們，請盡快轉(zhuǎn)發(fā)到所屬基層企業(yè)單位，并督促企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。河北省調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)公告根據(jù)全省經(jīng)濟發(fā)展水平和物價水平，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，確定我省企業(yè)職工最低標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為：省轄地級市市區(qū)（含郊區(qū)）及涿州市每月210元；除貧困縣外其他各縣（含縣級市）每月180元；貧困縣每月1

3、60元?，F(xiàn)予公布，自一九九七年三月十八日起執(zhí)行。準(zhǔn)，其余用于深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革。對壟斷性行業(yè)企業(yè)增資水平要適當(dāng)控制，不得盲目攀比。1、提高企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)。在冀勞[1996]61號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按照增加30%的幅度調(diào)整企業(yè)職工參考工資標(biāo)準(zhǔn)。相應(yīng)提高企業(yè)經(jīng)營者（含經(jīng)理、廠長和黨委書記）職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)副職及以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資等級線，由企業(yè)自行設(shè)置。企業(yè)職工套改新工資標(biāo)準(zhǔn)，原則上采取以級套級的辦法。提高新參

4、加工作人員工資待遇。職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，相應(yīng)提高大、中專、技校畢業(yè)生、學(xué)徒工、熟練工見習(xí)期和學(xué)徒期或熟練期間的生活待遇和定級水平以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人工資待遇（另行發(fā)文）。3、職工晉級增薪。生產(chǎn)經(jīng)營正常，有承受能力的企業(yè)，在職工套改新工資標(biāo)準(zhǔn)后，可以采取晉升工資或其它方法，對生產(chǎn)一線、技術(shù)崗位、關(guān)鍵崗位以及高素質(zhì)短缺人員適當(dāng)多增加一些工資。三、調(diào)整企業(yè)工資相關(guān)的幾個問題1、企業(yè)因調(diào)整職工工資增加的工資總量，在月人均增資額120元以內(nèi)的，今年按