2015山東省濟(jì)寧市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化賦分參照標(biāo)準(zhǔn)

1、山東省濟(jì)寧市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化賦分參照標(biāo)山東省濟(jì)寧市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化賦分參照標(biāo)準(zhǔn)（2015年）一、一、量化賦分項(xiàng)目（最高計(jì)量化賦分項(xiàng)目（最高計(jì)200200分）分）（一）基本項(xiàng)目（一）基本項(xiàng)目5項(xiàng)，最高計(jì)項(xiàng)，最高計(jì)9595分1、專業(yè)工作年限（最高計(jì)20分）；2、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)（最高計(jì)35分）；3、任職期間年度考核結(jié)果（最高計(jì)15分）；4、職稱外語(yǔ)成績(jī)（最高計(jì)10分）；5、任職期間繼續(xù)教育學(xué)分（最高計(jì)1

2、5分）。（二）加分項(xiàng)目（二）加分項(xiàng)目4項(xiàng)，最高計(jì)項(xiàng)，最高計(jì)105105分6、業(yè)績(jī)榮譽(yù)（最高計(jì)25分）；7、獲獎(jiǎng)成果（最高計(jì)45分）；8、論文、著（譯）作（最高計(jì)25分）；9、專項(xiàng)加分（最高計(jì)2分）。二、分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)1、專業(yè)工作年限賦分、專業(yè)工作年限賦分專業(yè)工作的年限，按周年計(jì)算，每滿1年1分，超過(guò)半年按1年計(jì)算。最高計(jì)20分。2、學(xué)歷賦分、學(xué)歷賦分博士研究生碩士研究生與雙學(xué)士本科大專中專第一學(xué)歷3525201510所學(xué)專業(yè)與

3、從事專業(yè)一致后取學(xué)歷302015105第一學(xué)歷332318138所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近后取學(xué)歷281813103（1）學(xué)歷均以畢業(yè)證書和學(xué)位證書為準(zhǔn)，取得兩個(gè)以上學(xué)歷者，只按專業(yè)相同或相近的最高學(xué)歷賦分；（2）后取學(xué)歷計(jì)分，自取得學(xué)歷起應(yīng)從事本專業(yè)工作3年以上；不足3年的，按前學(xué)歷與后學(xué)歷差值的均值加上前學(xué)歷分值計(jì)分；（3）所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)不相近的不計(jì)分；3、聘任現(xiàn)職期間考核賦分、聘任現(xiàn)職期間考核賦分按最近4年度的考核等次（以考績(jī)檔案

4、和年度考核表原件為準(zhǔn)）計(jì)分，年度考核優(yōu)秀每年5分，合格每年2分，基本合格每年1分。最高計(jì)15分。4、職稱外語(yǔ)成績(jī)賦分、職稱外語(yǔ)成績(jī)賦分60分以上或具有合格證計(jì)10分，符合放寬條件在5059之間的記8分，符合免試條件的記6分。5、任職期間繼續(xù)教育賦分、任職期間繼續(xù)教育賦分以市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)的繼續(xù)教育證書中的記載為準(zhǔn)，最近2個(gè)聘期（4年）內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)分有效，乘以15%計(jì)算，最高計(jì)15分。繼續(xù)教育學(xué)分每年應(yīng)達(dá)到學(xué)歷分值類別31

5、0萬(wàn)字以上10866423萬(wàn)字以上864432（譯）作3萬(wàn)字以下642321（2）論文賦分國(guó)家級(jí)省級(jí)市（地）級(jí)第一位第二位第三位第一位第二位第三位第一位第二位第三位公開(kāi)發(fā)表54343221內(nèi)部發(fā)行3211大會(huì)交流321211①論文（一般不少于2000漢字）及專（譯）著須以原發(fā)表刊物為準(zhǔn)。如重復(fù)發(fā)表，只按其發(fā)表在高一級(jí)刊物計(jì)分；②論文、著（譯）作應(yīng)與本專業(yè)對(duì)口，且只計(jì)算任現(xiàn)職以來(lái)的論文、著（譯）作。屬多人合著（編）的，其主編、副主編、編委

6、可分別視作第一、第二、第三作者，并按表中所對(duì)應(yīng)的字?jǐn)?shù)、出版類型、位次折半計(jì)算；③刊物級(jí)別的確定：國(guó)家級(jí)期刊是指國(guó)務(wù)院所屬各部委、中科院、各民主黨派和全國(guó)性人民團(tuán)體主管的期刊，統(tǒng)一刊號(hào)為“CN”或“ISSN”；省級(jí)期刊是指省級(jí)各委、廳、局主管的期刊。屬國(guó)務(wù)院部委主管的院校所辦的學(xué)報(bào)可視作國(guó)家級(jí)期刊，屬各省、自治區(qū)、直轄市主管的院校所辦的學(xué)報(bào)可視作省級(jí)期刊；④著作、論文最多計(jì)3件，最高計(jì)25分9、專項(xiàng)加分、專項(xiàng)加分（1）在企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位

7、工作的人員，符合基本申報(bào)條件，貢獻(xiàn)突出、業(yè)績(jī)顯著、表現(xiàn)優(yōu)秀的，量化賦分可在5分內(nèi)加分。（2）在生產(chǎn)、科研、教學(xué)第一線專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，量化賦分時(shí)可在5分內(nèi)加分。（2）同一業(yè)績(jī)?nèi)缤瑫r(shí)符合量化賦分項(xiàng)目中的第6、7、8項(xiàng)中兩項(xiàng)以上的，可按最高值賦分，但不得重復(fù)賦分。三、量化賦分結(jié)果運(yùn)用量化賦分結(jié)果運(yùn)用專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，經(jīng)審查符合國(guó)家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格基本條件或破格條件，由各用人單位按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化賦分。未

8、經(jīng)用人單位量化賦分的申報(bào)材料，各級(jí)均不予受理。各評(píng)委會(huì)評(píng)審前，應(yīng)組織專家按本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各用人單位的量化賦分結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)復(fù)核，并糾正偏差。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，量化賦分值一般應(yīng)不低于100分；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者，量化賦分值一般應(yīng)不低于80分。對(duì)外語(yǔ)未作要求的和免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的人員，其量化賦分標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)降低。注：我市各評(píng)委會(huì)可依據(jù)《濟(jì)寧市評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格零花賦分參照標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂）》制定本系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資