推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分細(xì)則

1、1推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分細(xì)則一、學(xué)歷賦分1、碩士8分、本科6分，?？?分、中專2分。（1）正規(guī)全日制院校畢業(yè)，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上再增加1分；（2）后學(xué)歷不滿3年不賦分；（3）黨校、干函大學(xué)歷，結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不賦分。二、年限賦分教學(xué)年限：教學(xué)工作年限，每年1分，累計(jì)不超過20分。任現(xiàn)職年限：聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年1分，累計(jì)不超過10分。取得職稱資格未聘年限，每年0.5分（學(xué)校自行掌握）。兼職年限：任現(xiàn)職以

2、來的班主任、兼課的年級(jí)組長及中層以上干部每年1分，累計(jì)不超過10分；學(xué)科組長、備課組長每年0.5分，累計(jì)不超過5分。以上各種兼職，同年度不累計(jì)賦分。支教年限：任現(xiàn)職以來，市區(qū)教師在邊遠(yuǎn)地區(qū)或薄弱學(xué)校任教年限，每年1分，累計(jì)不超過2分；由城鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)到農(nóng)村學(xué)校5分，由省市規(guī)范化學(xué)校調(diào)到普通學(xué)校3分，援疆、援藏、援邊一年以上教師3分。不累計(jì)賦分。年度考核：任現(xiàn)職以來，年度考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計(jì)不超過5分。3省教研室一等5分、二等4分、

3、三等3分；市教研室一等3分、二等2分、三等1分；縣區(qū)教研室一等1分、二等0.5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校一等0.5分。注：注：（1）在全國、省、市級(jí)公開課分別按2分、1分、1分賦分，相應(yīng)等級(jí)的課題組課題研究中的優(yōu)質(zhì)課，分別按1分、0.5分、0.5分賦分。（2）高校精品課負(fù)責(zé)人賦4分，參與者賦2分；（3）高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員：國家級(jí)3分、省級(jí)2分、校級(jí)1分。3、說課、課件、錄像課、優(yōu)秀教案：國家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分；省級(jí)一等1分、二等0.5