護(hù)理人員績(jī)效考核量化表

1、xxxxxx醫(yī)院護(hù)理崗位人員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院護(hù)理崗位人員績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)得分儀表儀容，組織紀(jì)律按照護(hù)士著裝要求，穿戴整潔，佩戴胸卡；工作時(shí)間手不能插在口袋里，站、坐、行走、言談舉止要按行為規(guī)范執(zhí)行；不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油；工作時(shí)間不濃妝艷抹，不佩戴耳環(huán)、戒指、手鏈、足鏈10分一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分工作態(tài)度、工作質(zhì)量工作積極、認(rèn)真、細(xì)心、主動(dòng)，按質(zhì)量完成本班工作任務(wù)；不吃請(qǐng)，不收紅包；不將私人物品放在工作區(qū)域，

2、上班時(shí)間不干私活，不扎堆聊天，不會(huì)私客，不著工作服上街不私自調(diào)班，不電話請(qǐng)假按時(shí)參加內(nèi)院及科室各項(xiàng)活動(dòng)10分工作前積極、主動(dòng)、細(xì)心，每次扣1分；有吃請(qǐng)，收紅包，患者投訴現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分并取消年終“先進(jìn)護(hù)士”評(píng)選資格；將私人物品放在工作區(qū)域，上班時(shí)間干私活，扎堆聊天，會(huì)私客，著工作服上街，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；私自調(diào)班，電話請(qǐng)假，一次扣2分；無(wú)故不參加院內(nèi)科室內(nèi)活動(dòng)一次扣2分服務(wù)質(zhì)量服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明.尊重病人；保護(hù)病人的隱私權(quán)不

3、開(kāi)乘車(chē)藥，不讓病人及家屬辦私事；認(rèn)真聽(tīng)取患者陳述，認(rèn)真向患者解說(shuō)必要的治療方案、認(rèn)真回答患者提出的有關(guān)問(wèn)題；認(rèn)真為患者做好入院宣教、疾病宣教、輔助檢查準(zhǔn)備及出院指導(dǎo)10分由于不熱情、主動(dòng)，不認(rèn)真為患者解答造成投訴，每次扣3分；未保護(hù)患者隱私，開(kāi)乘車(chē)藥，要求病人及家屬辦私事，每次扣3分；健康教育不到位，每次扣3分溝通與協(xié)調(diào)工作中相互協(xié)作，為下一班做好各項(xiàng)工作；支持護(hù)士長(zhǎng)工作，服從組織分配；個(gè)人利益服從集體利益5分缺乏全局觀念，由于自己本班