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1、民營企業(yè)股份制改造中的律師實(shí)務(wù)民營企業(yè)股份制改造中的律師實(shí)務(wù)來源:中正律師組:日期:20101017關(guān)于企業(yè)改制的著作和論文不勝枚舉,但由于時(shí)代和政策的關(guān)系,大多以研究國有企業(yè)改制為主。至于中小企業(yè),或者民營企業(yè)改制方面的論著,尤其是能指導(dǎo)具體工作的那一種,目前尚為數(shù)不多,而關(guān)于相關(guān)律師實(shí)務(wù)的則更為鮮見。就民營企業(yè)中小板IPO項(xiàng)目中股份制改造階段律師的具體工作進(jìn)行總結(jié),顯得很有必要。根據(jù)《公司法》(2005年修訂)、《證券法》(2005
2、年修訂)和《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》(簡(jiǎn)稱《首發(fā)辦法》,2006年5月17日證監(jiān)會(huì)制定)及其他有關(guān)規(guī)定,企業(yè)改制及首次公開發(fā)行股票與上市的程序,一般分為改制、輔導(dǎo)(或稱規(guī)范運(yùn)行)、發(fā)行上市三個(gè)階段。對(duì)于一個(gè)完整的IPO項(xiàng)目來說,每個(gè)階段都必須有律師參加。相應(yīng)的,律師在每一階段中的工作都是必不可少的、具體的和重要的。在參閱了大量著作、論文、規(guī)范性文件并結(jié)合自己的實(shí)踐之后,我們認(rèn)為中小民營企業(yè)IPO項(xiàng)目之有限公司向股份公司改制過程中
3、,律師的具體工作暨工作流程可以進(jìn)行一定程度的歸納總結(jié)。一、有限公司改制為股份有限公司的條件一、有限公司改制為股份有限公司的條件股份有限公司是指由2個(gè)以上200個(gè)以下發(fā)起人發(fā)起設(shè)立的,其全部資本分為等額股份,股東以其所持股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司承擔(dān)無限責(zé)任的獨(dú)立法人。法律規(guī)定,只有股份有限公司可以申請(qǐng)股票的發(fā)行與上市,因此企業(yè)改制的目標(biāo)是設(shè)立股份有限公司。律師要正確高效地完成改制業(yè)務(wù),首先就要了解企業(yè)改制為股份公司的
4、條件,同時(shí)為了適應(yīng)實(shí)際工作的需要,還應(yīng)著重了解有限公司整體改制為股份公司的業(yè)績(jī)連續(xù)計(jì)算問題。(一)有限公司改制為股份有限公司的一般條件(一)有限公司改制為股份有限公司的一般條件有限責(zé)任公司改制設(shè)立股份有限公司,必須符合法律對(duì)于股份公司條件的要求。我國《公司法》第77條規(guī)定:“設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(1)發(fā)起人符合法定人數(shù);(2)發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額;(3)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定;(4)發(fā)起人制
5、定公司章程,采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過;(5)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu);(6)有公司住所。”1.1.主體條件主體條件(1)發(fā)起人必須符合法定人數(shù)?!豆痉ā返?9條規(guī)定,股份公司應(yīng)有2個(gè)以上200個(gè)以下的發(fā)起人。之所以把股份公司發(fā)起人人數(shù)的上限設(shè)定為200人,是因?yàn)楫?dāng)發(fā)起人過多時(shí),其設(shè)立已經(jīng)具有了公眾性,具有募集設(shè)立的特征,不應(yīng)再適用發(fā)起設(shè)立的規(guī)定。(2)發(fā)起人的資格。股份有限公司發(fā)起人既可以是自然人,也可以
6、是法人。作為自然人的發(fā)起人,必須是完全民事行為能力人。作為法人的發(fā)起人,應(yīng)是法律上不受特別限制的法人?!豆痉ā返?9條規(guī)定,股份公司須有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。這個(gè)對(duì)中國公民來說,是指其戶籍或經(jīng)常居住地在國內(nèi);對(duì)外國公民而言,是指其經(jīng)常居住地在中國境內(nèi);對(duì)法人而言,是指主要辦事機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)。住所之外其他資格方面的限制,《公司法》未作規(guī)定,實(shí)踐中應(yīng)根據(jù)《民法通則》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定掌握。2.2.財(cái)產(chǎn)條件財(cái)產(chǎn)條件體變更為股份
7、有限公司,應(yīng)以變更基準(zhǔn)日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額為依據(jù)折合股份有限公司的股份。二、律師在民營企業(yè)改制過程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問題二、律師在民營企業(yè)改制過程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問題1.1.產(chǎn)權(quán)問題產(chǎn)權(quán)問題一般來說,有意尋求改制上市的民營企業(yè),產(chǎn)權(quán)往往比較清晰,但理順?biāo)姓摺⒔?jīng)營者和職工三者利益關(guān)系的經(jīng)營機(jī)制往往不完善。有些民營企業(yè)的歷史沿革比較復(fù)雜,在由集體企業(yè)轉(zhuǎn)化為個(gè)人持股、國有企業(yè)進(jìn)行MBO或摘掉紅帽子的過程中,可能存在股權(quán)糾紛、法律文書欠缺、法律手續(xù)不
8、完備等問題,在改制與發(fā)行上市過程中,需要很好地進(jìn)行規(guī)范?,F(xiàn)階段,民營企業(yè)改制過程中常見的產(chǎn)權(quán)問題主要是掛靠關(guān)系問題,即一些民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初為了某些政策優(yōu)惠,往往尋求掛靠,戴著集體的帽子。企業(yè)要改制發(fā)行上市,就必須理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系,解除以前的掛靠關(guān)系。實(shí)踐當(dāng)中,主要有以下幾種做法:(1)如果僅僅是單純掛靠,應(yīng)由被掛靠單位出具證明,明確其對(duì)企業(yè)和企業(yè)資產(chǎn)無實(shí)際所有權(quán),聲明解除掛靠關(guān)系,這種解除需要相關(guān)政府部門的確認(rèn)。(2)如被掛靠單位在民營企業(yè)
9、的經(jīng)營過程中曾為之提供擔(dān)保,且擔(dān)保責(zé)任仍未解除的,應(yīng)盡快支付擔(dān)保費(fèi)用,償還債務(wù),結(jié)束擔(dān)保關(guān)系,進(jìn)而解除掛靠。(3)如被掛靠單位曾撥入資產(chǎn)且約定不明時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,可依情況確認(rèn)為投資或債權(quán),從而解除掛靠關(guān)系,同時(shí)應(yīng)取得國有資產(chǎn)管理部門的核準(zhǔn)并及時(shí)辦理工商變更登記。2.2.股權(quán)問題股權(quán)問題關(guān)于股權(quán)設(shè)置。股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理,對(duì)于公司法人治理和規(guī)范運(yùn)行有著深遠(yuǎn)的影響。股權(quán)設(shè)置應(yīng)注意均衡持股,防止一股獨(dú)大的現(xiàn)象;同時(shí)又要防止股權(quán)過度分散,從而削弱股
10、東制約機(jī)制的情況。在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上,應(yīng)注意股權(quán)性質(zhì)即股東所有制形式的多樣化,這有利于深化股東對(duì)經(jīng)營層的約束。對(duì)于民營企業(yè)改制來說,還應(yīng)特別重視引導(dǎo)經(jīng)營管理層和技術(shù)骨干持股。很多民營企業(yè)最初都是主要股東靠單個(gè)人的力量拼打出來的,改制之后應(yīng)注意發(fā)揮經(jīng)營管理層的集體力量。讓經(jīng)營高層和技術(shù)骨干持股,能使之與企業(yè)的利益緊密相聯(lián),增強(qiáng)其對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任,從而有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)于職工持股。職工持股導(dǎo)致股東人數(shù)超過200人的現(xiàn)象,在民營
11、企業(yè)中屢見不鮮。實(shí)踐當(dāng)中,解決職工股問題的法律方法主要有:(1)有關(guān)股東收購職工股。只要行得通,這種方案應(yīng)該是首選方式。但企業(yè)要改制上市,必然發(fā)展前景較好,這種方法便往往因持股職工反對(duì)而難以奏效。(2)設(shè)立新公司代職工持股。設(shè)立新公司,必然要達(dá)到注冊(cè)資本及其現(xiàn)金比例等方面的限制性規(guī)定,同時(shí)存在費(fèi)用較高、雙重征稅等問題,因此也不是最佳方案。(3)簽訂委托協(xié)議由受托人持股。該方案因委托財(cái)產(chǎn)不能獨(dú)立于受托人對(duì)抗第三人、難以有效監(jiān)督、容易引發(fā)糾
12、紛等問題而不宜采用。(4)通過信托公司或設(shè)置民事信托持股。這種方法因證監(jiān)會(huì)承認(rèn)、能達(dá)到解決職工股問題的目的、不會(huì)損害職工股東的利益而受到青睞。根據(jù)我國《信托法》的規(guī)定,股東的投資活動(dòng)完全可以采用股權(quán)信托方式,應(yīng)注意信托協(xié)議要符合《信托法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,同時(shí)民事信托行為不得收取報(bào)酬。當(dāng)然,由于我國財(cái)產(chǎn)信托的配套規(guī)定尚不完善,信托財(cái)產(chǎn)的保護(hù)機(jī)制尚不健全,通過信托公司或民事信托的方式固然有效,仍需在實(shí)踐中和立法中不斷完善。3.3.稅務(wù)
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