新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的存在的主要問題及解決辦法的思考

1、1新時(shí)期、新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)過程中存在的主要問題及解決辦法的思考加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建的有效著力點(diǎn)，是我們黨提高公信力、鞏固執(zhí)政地位的需要，事關(guān)政黨形象，事關(guān)民心向背，是機(jī)關(guān)建設(shè)一個(gè)永恒的主題。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)黨和政府良好形象，具有十分重大的意義。因此，在新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求下如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)形象、促

2、進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面和諧發(fā)展，是強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)過程中必須正視和探討解決的重要課題。一、主要問題近年來，各級(jí)黨委、政府高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)際，全力推進(jìn)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。就現(xiàn)階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況來看，總體是好的，廣大機(jī)關(guān)干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能，立足本職、增強(qiáng)服務(wù)，廉潔自律、以身作則，進(jìn)一步密

3、切了黨群、干群關(guān)系，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象。但是與時(shí)代的發(fā)展要求，與人民群眾的意愿還有一定的差距。（一）聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識(shí)彰顯不到位。一是在機(jī)關(guān)干部群眾中，少數(shù)人作風(fēng)上漂浮，工作不扎實(shí)，思想上因循守舊、安于現(xiàn)狀、得過且過，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取心不強(qiáng)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，困難面前裹足不前，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、單位發(fā)展、個(gè)人發(fā)展缺乏信心，工作因循守舊，按部就班。二是服務(wù)觀念淡薄。少數(shù)機(jī)關(guān)人員自我感覺高高在上，脫離干部群眾，“

4、官老爺”思想嚴(yán)重，對(duì)干部群眾的合理訴求和饑寒飽暖無動(dòng)于衷，甚至3責(zé)了。（三）開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念解放不到位。一是不積極推行辦事公開制度。少數(shù)部門沒有實(shí)行凡涉及群眾切身利益和涉及內(nèi)部重大事項(xiàng)定時(shí)定期公開制度，把公開視為應(yīng)付檢查、評(píng)比和敷衍上級(jí)的門面工程，至今還有部門的公開欄內(nèi)容仍是幾年前的，辦事暗箱操作。二是濫用職權(quán)、徇私執(zhí)法。少數(shù)執(zhí)法部門、執(zhí)法人員執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)、不公的現(xiàn)象仍然存在。有的部門為追求經(jīng)濟(jì)利益，不嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)法，

5、把執(zhí)法權(quán)當(dāng)成自己部門的“發(fā)財(cái)權(quán)”。一些職能部門個(gè)別工作人員濫用自由裁量權(quán)，鉆政策規(guī)定中的彈性空子，在收費(fèi)或處罰標(biāo)準(zhǔn)的上下限上做文章，擅自降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甚至不收費(fèi)。三是本位主義仍然較重。一些部門想問題、辦事情不是從全縣大局出發(fā)，而是過多考慮部門和小集體利益。如個(gè)別收費(fèi)部門在收費(fèi)時(shí)就高不就低，套用已過期的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或仍按已取消的收費(fèi)項(xiàng)目“忽悠”管理對(duì)象征收不合理、不正當(dāng)收費(fèi)。（四）表率作用不夠，廉潔意識(shí)體現(xiàn)不到位。一是極少數(shù)干部操守不佳，放縱

6、自己，貪享樂、圖安逸。有的熱衷于聲色玩樂，有的無視黨紀(jì)政紀(jì)，不分時(shí)間場(chǎng)所沉迷賭博，違反規(guī)定參與投資入股做生意，無心工作。二是講排場(chǎng)，比闊氣。有的單位不管需要與否，一味實(shí)行高規(guī)格搞接待，大吃大喝。三是吃拿卡要時(shí)有發(fā)生。少數(shù)工作人員利用手中的權(quán)力，向監(jiān)管、服務(wù)對(duì)象“吃、拿、卡、要”。四是公款旅游。一些單位以開會(huì)、培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)為名，用公款組織干部職工到外地甚至國（境）外旅游。有的把能在一般會(huì)議室召開的會(huì)議轉(zhuǎn)移到風(fēng)景名勝區(qū)開，大大增加了會(huì)議經(jīng)