知識(shí)型企業(yè)中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理對(duì)策

1、!現(xiàn)代管理科學(xué)!!““#年第!期項(xiàng)目是一個(gè)知識(shí)密集的任務(wù)!需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜多變的環(huán)境中!快速進(jìn)行知識(shí)的積累“轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造#但是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)性!成員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性!決定了項(xiàng)目管理的知識(shí)的復(fù)雜性!使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理面臨很大的挑戰(zhàn)$特別是在知識(shí)型企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中由于其知識(shí)的創(chuàng)新性很強(qiáng)!隱性知識(shí)比重大!所以與傳統(tǒng)的資源性企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理相比來(lái)!知識(shí)型企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理顯得更難$據(jù)此!本文對(duì)知識(shí)型企業(yè)中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理進(jìn)行討論

2、!為提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)管理效率提供依據(jù)$一!知識(shí)型企業(yè)中項(xiàng)目管理的新特點(diǎn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代!出現(xiàn)了許多知識(shí)型企業(yè)$與傳統(tǒng)的資源性企業(yè)相比!知識(shí)型企業(yè)管理趨于知識(shí)化%企業(yè)經(jīng)營(yíng)智能化“產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)字化!知識(shí)成分大量的增加$由于進(jìn)一步的信息化!傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理并不適合于知識(shí)型企業(yè)$知識(shí)型企業(yè)需要深入分析企業(yè)自身的特點(diǎn)!充分利用企業(yè)的信息化特點(diǎn)!研究發(fā)展適合自身發(fā)展的項(xiàng)目管理方案!才能滿(mǎn)足知識(shí)型企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)$!!項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的隱性知識(shí)比重較大!知識(shí)的更

3、新速度較快$知識(shí)包括顯性知識(shí)和隱性知識(shí)$在知識(shí)型企業(yè)中的知識(shí)最大特點(diǎn)是隱性知識(shí)比重較一般資源型企業(yè)的比重大$隨著技術(shù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境的變化日益加快!知識(shí)的創(chuàng)造“積累“利用“創(chuàng)新的周期越來(lái)越短$另外!知識(shí)型企業(yè)中的知識(shí)員工是創(chuàng)造知識(shí)的源泉!由于知識(shí)型員工具有知識(shí)性“自主性“學(xué)習(xí)性和強(qiáng)烈個(gè)人成就感的特點(diǎn)!其隱性知識(shí)管理的難度較一般的資源型企業(yè)的知識(shí)管理難度大$“!項(xiàng)目管理需要強(qiáng)調(diào)與其他信息系統(tǒng)的交流“集成$知識(shí)型企業(yè)的一個(gè)重要特點(diǎn)就是信息的共

4、享!包括企業(yè)內(nèi)部信息的交流以及外部信息的共享$企業(yè)內(nèi)部信息的交流能夠激勵(lì)知識(shí)型員工不斷的創(chuàng)造新的管理方式“新的產(chǎn)品!進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)管理組織的變革’.7%)!@“#ABCDE’()$%$%FG9!’’9:.0HI9JKL1“#$%2MNO6PQ9!’’34RST9UV5WX“#$%’()Y36566Z[978889:89!“#$%]^9MNO6_6‘a(chǎn)‘bcdecfghijkRlm9MNO6_6‘$%562nopqrghs’77(t!“$$