版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工作研究WKSTUDY我國(guó)煙草行業(yè)實(shí)行專賣專營(yíng)的特殊體制,資到幾家企業(yè)串通哄抬標(biāo)價(jià)或一個(gè)承包商同時(shí)使用金運(yùn)作體量大,配套材輔料關(guān)聯(lián)企業(yè)較多。煙草幾個(gè)企業(yè)的名義去投標(biāo),以及招標(biāo)者(招標(biāo)代企業(yè)加強(qiáng)采購(gòu)管理不僅是自身發(fā)展需要,更是行理)與投標(biāo)者之間串通的情況,而招標(biāo)中出現(xiàn)數(shù)業(yè)自律的要求,是維護(hù)專賣體制、保持行業(yè)持續(xù)個(gè)投標(biāo)人標(biāo)書高度雷同的情況并不鮮見,甚至連健康發(fā)展的重要舉措。2008年以來(lái),煙草行業(yè)采錯(cuò)別字出現(xiàn)的頻率與位置都毫無(wú)二致,至于投標(biāo)
2、購(gòu)活動(dòng)逐步規(guī)范,采購(gòu)活動(dòng)的公正性和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)人報(bào)價(jià)高度一致的接近攔標(biāo)價(jià)的情況則相對(duì)更的充分性明顯增強(qiáng),特別是公開招標(biāo)的比例大幅多。這種圍標(biāo)、串標(biāo)的行為造成競(jìng)爭(zhēng)不充分,損提高,每年節(jié)約采購(gòu)資金數(shù)億元。2012年全國(guó)煙害招標(biāo)人利益。草行業(yè)工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷實(shí)施公開工程項(xiàng)目招標(biāo)中存在轉(zhuǎn)包與掛靠現(xiàn)象。中標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目金額占到83.63%,比2011年提高人在中標(biāo)后不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),或未15.63個(gè)百分點(diǎn)。獲得招標(biāo)人同意,將其承包的
3、全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包,轉(zhuǎn)包后中標(biāo)人不對(duì)采購(gòu)過(guò)程控制中的常見問(wèn)題所承包工程的技術(shù)、管理、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)承擔(dān)責(zé)任。去年某單位的品牌生產(chǎn)線改造項(xiàng)目就因?yàn)橹袩煵萜髽I(yè)采購(gòu)過(guò)程控制中圍標(biāo)、串標(biāo)情況時(shí)標(biāo)單位將工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給一家沒(méi)有資質(zhì)的IT供應(yīng)有發(fā)生。在一些煙草企業(yè)的招標(biāo)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)碰商,致使工期一再延誤,原定的品牌生產(chǎn)計(jì)劃推煙草企業(yè)采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析■文李正平朱蕾44湖南煙草20
4、13.02遲了近3個(gè)月。著力提高科學(xué)評(píng)價(jià)和選擇供應(yīng)商的能力。采購(gòu)活動(dòng)低價(jià)搶標(biāo)影響招標(biāo)質(zhì)量。個(gè)別基建項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程中,質(zhì)量的好與壞,不僅體現(xiàn)在降低直接采購(gòu)成本上,更多供應(yīng)商惡意地以低報(bào)價(jià)或不平衡報(bào)價(jià),獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并最的要體現(xiàn)在質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)等系統(tǒng)成本綜合受益。一終中標(biāo)。低價(jià)搶標(biāo)的供應(yīng)商一般不具備相應(yīng)的履約能力,是要提高招標(biāo)文件、談判文件的編寫質(zhì)量,準(zhǔn)確把握供為了達(dá)到其目的,往往以要求業(yè)主調(diào)整設(shè)計(jì)方案、調(diào)增工應(yīng)商資質(zhì)要求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),將用戶需
5、求轉(zhuǎn)化成技術(shù)語(yǔ)言程造價(jià)為由,造成窩工、停工,嚴(yán)重影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。與資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。二是提高招標(biāo)、談判等采購(gòu)活動(dòng)組織水邀標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判與詢價(jià)競(jìng)爭(zhēng)不充分。一些采購(gòu)項(xiàng)目平,建立內(nèi)部評(píng)標(biāo)專家?guī)?,?shí)行專家評(píng)委動(dòng)態(tài)管理,組雖然在形式上經(jīng)過(guò)了比質(zhì)比價(jià)的程序,但其采購(gòu)價(jià)格與市織開展招標(biāo)培訓(xùn),提升采購(gòu)人員招標(biāo)、談判的技能,加場(chǎng)零售價(jià)比較沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。這三種形式相對(duì)而言容易被操?gòu)?qiáng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作???,容易掩蓋和隱藏一些深層次問(wèn)題和矛盾。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的監(jiān)管與項(xiàng)目標(biāo)
6、后管理。一是要嚴(yán)格管單一來(lái)源議價(jià)能力不強(qiáng)。煙草行業(yè)單一來(lái)源方式較多理招標(biāo)代理公司,完善機(jī)制,實(shí)施跨區(qū)域、行跨行業(yè)的動(dòng)的項(xiàng)目是工程中的行政事業(yè)性收費(fèi)、專賣設(shè)備購(gòu)置,物資態(tài)業(yè)務(wù)分配,避免招標(biāo)代理公司與相對(duì)固定的供應(yīng)商在長(zhǎng)采購(gòu)中的香精、香料、科研與檢測(cè)儀器、宣傳促銷項(xiàng)目期合作之間結(jié)成不正當(dāng)利益鏈條,對(duì)于經(jīng)查實(shí)的與投標(biāo)人等。相比其他采購(gòu)方式而言,單一來(lái)源方式采購(gòu)中,甲方串通損害招標(biāo)人利益的招標(biāo)代理商要依法追究相關(guān)責(zé)任,的議價(jià)能力最弱。并永不啟用
7、。二是要考核承建商五大員(資料員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員)的出勤率,加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)包與掛靠行為的取證。三是切實(shí)加強(qiáng)依法維權(quán),對(duì)于惡意搶標(biāo)采購(gòu)問(wèn)題出現(xiàn)的主要原因后拒不履行義務(wù)的供應(yīng)商,要嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任,招標(biāo)人在這方面若有一兩個(gè)勝訴的判例,就能對(duì)供應(yīng)商惡意競(jìng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制不夠健全,招標(biāo)等市場(chǎng)行為仍然不標(biāo)的行為起到懲戒和警示的作用。同程度的受到非市場(chǎng)因素的影響。相關(guān)法律、法規(guī)更多地強(qiáng)化邀標(biāo)、談判與詢價(jià)等方式價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的充分性。要保護(hù)投標(biāo)
8、人的利益,對(duì)招標(biāo)人的權(quán)利考量不足,對(duì)惡意低提高邀標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)的質(zhì)量,明確入圍供應(yīng)商的價(jià)中標(biāo)、串標(biāo)、圍標(biāo)等行為缺乏有效制約措施。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,即邀請(qǐng)誰(shuí)、不邀請(qǐng)誰(shuí),向誰(shuí)詢價(jià)、不向誰(shuí)詢煙草行業(yè)部分干部職工對(duì)公開招標(biāo)重要性、必要性的價(jià),要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。完善供應(yīng)商考察與提名機(jī)制。思想認(rèn)識(shí)不到位。部分干部職工只注重采取了公開招標(biāo)這深入了解市場(chǎng)與供應(yīng)商,提升價(jià)格控制能力。對(duì)于一形式,對(duì)節(jié)約成本費(fèi)用、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴的重視不單一來(lái)源項(xiàng)目要破除漫天要
9、價(jià),就地還錢的落后觀念。夠。個(gè)別人為灰色利益所綁架,為私心雜念所困擾,影響采購(gòu)方式控制的核心是掌握自身的議價(jià)能力,維護(hù)企業(yè)招標(biāo)活動(dòng)的公正性。利益,從這個(gè)意義上講采取什么形式并沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)劣部分參與組織公開招標(biāo)活動(dòng)的人員經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能好壞之分。力有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)采購(gòu)工具加強(qiáng)采購(gòu)過(guò)程的公開,提高項(xiàng)目透明度。陽(yáng)光是最好運(yùn)用不熟,對(duì)供應(yīng)商了解不深,缺乏科學(xué)評(píng)價(jià)能力。標(biāo)書的防腐劑。在公開招標(biāo)管理上,要按照法律要求做好招標(biāo)
10、起草質(zhì)量不高,對(duì)中標(biāo)單位的監(jiān)督制約能力不強(qiáng)。公告、資格預(yù)審公告、中標(biāo)通知等各環(huán)節(jié)的公開;邀標(biāo)、談判與詢價(jià)管理上要推廣浙江中煙的經(jīng)驗(yàn),將參與競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)的供應(yīng)商資質(zhì)在網(wǎng)上公示,避免一家供應(yīng)商以強(qiáng)化采購(gòu)過(guò)程控制多重身份參與競(jìng)爭(zhēng),確保采購(gòu)活動(dòng)的真實(shí)性,同時(shí),完善談判小組成員的確定機(jī)制,競(jìng)爭(zhēng)性談判文件、詢價(jià)函、談著力提升系統(tǒng)防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的能力。系統(tǒng)識(shí)別招標(biāo)判記錄要由小組成員民主確認(rèn);在單一來(lái)源上要盡量將供等采購(gòu)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),預(yù)見性的采取防范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探討煙草企業(yè)庫(kù)存管理存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 建筑企業(yè)采購(gòu)存在的問(wèn)題分析及其管理對(duì)策
- 中國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
- 國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 煙草企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理工作的問(wèn)題與對(duì)策
- 煙草企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題及對(duì)策
- cimic公司采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
- 企業(yè)存貨管理中存在問(wèn)題及對(duì)策分析
- 煙草企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 政府采購(gòu)資金管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策
- 建筑企業(yè)施工機(jī)械管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 淺談企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 施工合同管理中存在的問(wèn)題分析與對(duì)策
- 淺析中小煉油企業(yè)采購(gòu)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 企業(yè)預(yù)算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
- 薪酬管理在企業(yè)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 傳統(tǒng)供應(yīng)鏈采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策建議
- 企業(yè)存貨管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 淺談企業(yè)人力資源績(jī)效管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策分析
- 分析當(dāng)今企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論