企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中倫理道德

1、西南科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)第1頁(yè)共15頁(yè)摘要摘要現(xiàn)代社會(huì)，隨著人類整體素質(zhì)的提高，人們對(duì)一些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)進(jìn)一涉深入。在經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行中，已經(jīng)把人作為了主體，突出體現(xiàn)人的意識(shí)。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞的企業(yè)，把人類所特有的倫理道德意識(shí)普及到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和進(jìn)步。本文的寫作在于喚醒企業(yè)及整個(gè)社會(huì)對(duì)企業(yè)倫理道德問(wèn)題的關(guān)注，改變企業(yè)所信奉的生產(chǎn)目標(biāo)“唯利潤(rùn)論”，樹(shù)立“利潤(rùn)與道德并重”的新觀念。文章從企業(yè)倫理道德問(wèn)題的形成與演變?nèi)耸?，提?/p>

2、問(wèn)題，進(jìn)而分析企業(yè)倫理道德的涵義、內(nèi)容以及它在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位和作用。通過(guò)對(duì)存在于企業(yè)中的典型倫理道德問(wèn)題的分析，詳細(xì)展開(kāi)作者的觀念和見(jiàn)解，明確關(guān)注企業(yè)倫理道德建設(shè)的必要性和迫切性。文章最后提出了加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)的方法和途徑，通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督及提高企業(yè)管理者和企業(yè)員工的道德素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)倫理道德建設(shè)。關(guān)鍵詞：企業(yè)關(guān)鍵詞：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理倫理道德倫理道德西南科技大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)第1頁(yè)共15頁(yè)前言前言在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行

3、及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是以人為主體的，人的意識(shí)及其倫理道德是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的必要因素，它參與著經(jīng)濟(jì)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，首先就是人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的一種社會(huì)關(guān)系，是人在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，又是針對(duì)人的經(jīng)營(yíng)管理。企業(yè)管理當(dāng)然要涉及物質(zhì)資料、生產(chǎn)工具等，但這些都是從屬于人的。突出人的主體地位，是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和進(jìn)步，也正是在這個(gè)意義上，倫理道德必然成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要內(nèi)容。目前，中國(guó)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)正由傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速邁

4、進(jìn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)，也使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)賴以進(jìn)行的誠(chéng)信倫理得到了嚴(yán)俊的考驗(yàn)。20世紀(jì)80年代以來(lái)，個(gè)人、企業(yè)甚至政府失信造成的社會(huì)信任度下降問(wèn)題突出，已成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)。大眾對(duì)于失信行為的關(guān)注和譴責(zé)，表明社會(huì)從整體上仍然認(rèn)可誠(chéng)信的價(jià)值。但是，失信行為己經(jīng)侵入到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，有繼續(xù)蔓延、加重的趨勢(shì)，直接危害著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)和企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。因此，探討社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的誠(chéng)信問(wèn)題，特別是研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體