公司招聘人員面試評估表

1、深圳傳奇智造有限公司面試評估表應聘職位薪資要求可到崗時間應聘者姓名出生年月性別籍貫聯(lián)系方式招聘渠道□網(wǎng)絡□員工推薦□中介或獵頭□人才市場□其他評估得分評估得分（可選字母或數(shù)字評估）1、數(shù)字評估：極優(yōu)95優(yōu)秀9590，良好9080，一般8070，較差7060，極差602、字母評估A（好5）B（較好4）C（一般3）D（較差2）E（差1）評估項目評估項目項目明細初試復試1復試21道德人品—82是否守時—43健康程度—54禮貌禮節(jié)—5個人修養(yǎng)5

2、儀容儀表—56個人職業(yè)目標是否明確—47對公司及應聘職位是否了解—3求職意愿8求職態(tài)度是否積極、誠懇—39執(zhí)行力—610責任感—611快速反應能力—512團隊意識—513計劃性條理性—4綜合素質14表達、溝通能力—715外向、激情—516自信心—5性格特征17積極的心態(tài)—518專業(yè)背景—519相關工作經(jīng)驗—5專業(yè)知識與技能20專業(yè)知識水平—5總評得分：其他優(yōu)勢或不足英語能力面試人：招聘專員初試日期：意見：□推薦復試□存檔□不錄用面試人：