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1、海西商業(yè)地產(chǎn)拓展招商QQ群:752855海西商業(yè)地產(chǎn)拓展招商QQ群:752855大連萬達大連萬達商業(yè)運營管理公司員工手冊商業(yè)運營管理公司員工手冊目錄第一章公司聲明................................................................................................................2第二章公司簡介...................
2、.............................................................................................2第三章萬達廣場的目標方針及定位................................................................................2第四章人事管理.......................
3、.........................................................................................3第五章考核....................................................................................................................8第六章薪資...
4、.................................................................................................................8第七章福利.....................................................................................................
5、...............9第八章考勤..................................................................................................................10第九章假期規(guī)定............................................................................
6、..................................11第十章出差..................................................................................................................14第十一章報銷規(guī)定.......................................................
7、...................................................17第十二章培訓..............................................................................................................18第十三章獎懲...........................................
8、...................................................................21第十四章員工行為規(guī)范..................................................................................................24第十五章保密制度.................................
9、.........................................................................28第十六章員工手冊的效力與修訂..................................................................................31海西商業(yè)地產(chǎn)拓展招商QQ群:752855海西商業(yè)地產(chǎn)拓展招商QQ群:752855第四章第四章人
10、事管理人事管理第一條第一條招聘原則招聘原則1、公司以“公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用”為基本原則。2、在公司內(nèi)有血緣及家屬關(guān)系者應(yīng)避免直屬領(lǐng)導。3、人員編制設(shè)置應(yīng)堅持“精干、高效、飽和”原則。第二條第二條招聘途徑招聘途徑員工招聘面向內(nèi)部或社會招聘(主要通過網(wǎng)絡(luò)、報媒、人才市場等方式)。第三條第三條招聘程序招聘程序每年年初,行政中心應(yīng)根據(jù)企業(yè)組織機構(gòu)的變動及設(shè)置,做好人員編制、崗位描述方案,報總經(jīng)理核準。第四條第四條員工錄用員工錄用1、應(yīng)聘
11、人員須經(jīng)初試、復試,特殊崗位須經(jīng)筆試、政審等,經(jīng)審查合格,報總經(jīng)理批準后方可錄用。2、應(yīng)聘人員錄用后須經(jīng)過崗前培訓,培訓合格后方可正式入職,崗前培訓期間只發(fā)放基本生活補助費。3、有下列情況之一者不得錄用,或已錄用但在應(yīng)聘時隱瞞下列情形之一者,經(jīng)查實公司解除與員工的勞動關(guān)系,且不承擔任何經(jīng)濟補償:(1)證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等)及所提供的人事資料不實者;(2)曾在其他公司有嚴重違紀、瀆職或經(jīng)濟問題者;(3)曾經(jīng)被本公司辭退;
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