醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任典型事跡

1、醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任典型事跡交流醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任典型事跡交流本人作為一名呼吸內(nèi)科醫(yī)生，在工作和日常生活中，始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，相思上要求進(jìn)步，生活中關(guān)心他人，工作中吃苦在前，享受在后，千方百計為患者解除痛苦，積極參與醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。作為呼吸科主任和學(xué)科帶頭人，有高尚的醫(yī)德和救死扶傷、實(shí)行革命的人道主義的獻(xiàn)身精神。在工作中，我以身作則，一切從患者的利益出發(fā)，想為患者所想，急為患者所急。在積極為患者治療的同時，積極開展新技術(shù)、新方法。例如有創(chuàng)

2、與無創(chuàng)機(jī)械通氣序貫治療呼吸衰竭；經(jīng)氣管鏡縱隔淋巴結(jié)穿刺活檢術(shù)（TBNA）；氣管、支氣管支架置入術(shù)；氣管、支氣管擴(kuò)張術(shù)；積極開展肺栓塞溶栓治療；經(jīng)深靜脈導(dǎo)管注入尿激酶治療多房性胸積液等新療法，取得很好的治療效果，為患者解除痛苦，大大提高了危重病患者的治療水平，尤其是經(jīng)纖支鏡的介入治療，填補(bǔ)了廣西沿海地區(qū)的空白。許承瓊同志和多家醫(yī)院的科室、專家、學(xué)者保持著密切聯(lián)系，做到信息暢通、資源共享、技術(shù)協(xié)作、業(yè)務(wù)互補(bǔ)。保證了我院呼吸科二區(qū)各項工作保持

3、在較高水平。醫(yī)德高尚，廉潔自律。多年來搶救了成千上萬患者的生命。全心全意為患者服務(wù)，從不接受患者及家屬的吃請。多年來拒絕患者及家屬送紅包無數(shù)次，得到了患者及家屬的好評，連年榮獲醫(yī)院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀醫(yī)生、先進(jìn)科技工作者、欽州市直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、欽州市優(yōu)秀醫(yī)生、廣西醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀教師等稱號。主持開展《纖維素支氣管炎的病因探討及甲強(qiáng)龍治療纖維素性支氣管炎的臨床研究》獲欽州市科技術(shù)進(jìn)步二等獎?，F(xiàn)任廣西醫(yī)學(xué)會呼吸內(nèi)鏡分會常務(wù)委員、廣西醫(yī)