眾志誠成,全員參與

1、眾志誠成，全員參與眾志誠成，全員參與由眾孚各位專家老師及公司各管理層代表所領(lǐng)導(dǎo)的變革活動已經(jīng)如火如荼的開展2個多月了，在這2個月中由最先開始變革委員會的成立到變革各項活動的開展，每一天每個人都有著新的變化。首先5S整理工作更加規(guī)范，在車間內(nèi)各類物品及區(qū)域都進(jìn)行了相關(guān)整理并標(biāo)識，各設(shè)備上現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備點檢表均已張貼公示，各類會議所表達(dá)的精神及相關(guān)信息的傳達(dá)也更加也明確、及時，而每個人近段時間也更加忙碌，但正是這種忙碌卻向我們展示了一

2、種充實，一種學(xué)習(xí)的快樂，因為我們每個人都在自己的崗位上為變革活動的開展做努力。而大家對于我們的未來、公司未來也看到一道更加明媚的陽光。但當(dāng)我們最初面對變革時，我們茫然了，我們不知道在這不段的變化中我們能做什么，如可去做。作為一名基層員工，個人認(rèn)為可以從以下方面開始：一、一、了解變革，學(xué)習(xí)變革了解變革，學(xué)習(xí)變革變革什么？為什么要變革？現(xiàn)在的做法哪里錯了？這也是我最初開始在接觸變革時心中的疑問。但在經(jīng)過這張老師對這些問量的講解以及這段時間的

3、不斷接觸，知道身處在一個瞬息萬變的時代，時代在變、形勢在變、市場在變，，公司也在不斷的發(fā)展，在基于原來的管理模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展需求，所以采取管理變革是必然的。而大家必需要明白變革的意義才能參與其中，感染身邊的每一個人。二、二、關(guān)注變革相關(guān)信息關(guān)注變革相關(guān)信息變革活動開始后，開展了各類活動，公司對于這類活動信息的宣傳至每個部門，使每個人都能了解。而作為我們則應(yīng)去關(guān)注這些信息，知道近期公司各類工作的重點及步驟是什么，便于我們在工作中

4、更好的開展工作。三、三、從我做起，不斷學(xué)習(xí)從我做起，不斷學(xué)習(xí)變革的開展，初衷是希望公司發(fā)展得更好，在我們了解到變革動態(tài)后，更多的我們應(yīng)該積極參與開展的活動之中，用我們的力量不斷的為變革作努力。同時參與這些活動對我們本身就是的一種鍛煉。比如變革開始后要求各生產(chǎn)工序組長的工作總結(jié)用PPT的形式表示，而最先開始時很少很人會用PPT，但經(jīng)過一段時間的鍛煉，大家都在學(xué)習(xí)。類似于這樣的變化很多，我想這種細(xì)微的變化就是一種成功。而我們也在這些變化中學(xué)

5、到了在平時工作中學(xué)不到的東西。四、響應(yīng)號召，積極參與，感染更多的人參與其中四、響應(yīng)號召，積極參與，感染更多的人參與其中變革的重點就是要不斷發(fā)展，而我們在不斷的發(fā)展之中，重點就是需要不斷的參與，不斷進(jìn)步，勇于提出自己的對于現(xiàn)狀的想法及改進(jìn)意見，關(guān)于這一點可以在合理化小組的成立上表現(xiàn)出來。而在公司層面，會鑒于這些意見的合理性與可行性進(jìn)行改善，不斷進(jìn)步，從而達(dá)到我們改革的目的。同時也應(yīng)鼓勵更多的人參與其中。在張老師的講課之中，給我印象最為深刻

6、的就是老鷹重生產(chǎn)那些片段。當(dāng)老鷹利爪麻木老化，尖喙變成彎鉤，全身羽毛厚重干澀。此時，它選擇一處懸崖棲息蛻變——它拼命啄擊巖石，使老化的喙全部脫落；然后用新長出來的尖喙把爪子拔掉；接著再用新長出來的利爪將全身陳舊的羽毛拔光——經(jīng)過“浴火重生”之后，老鷹獲得了一個全新的30年的生命。看了老鷹的再生也許我有這樣的感覺。在生命中，每個人也許同樣會經(jīng)歷挫折，老鷹能毅然的放棄過去，去選擇一條新的出路，作為人類我們?yōu)槭裁催€守忘著以前的成功，在失敗后一

7、蹶不振，不愿去選擇新的生活，企業(yè)亦是如此?，F(xiàn)在我們需要的是自我改革的勇氣與再生的決心，我們必須把舊的習(xí)慣，舊的傳統(tǒng)拋棄，使我們可以重新飛翔。只要我們愿意放下舊的包袱，果敢地下定決心，保持堅韌的忍耐力，愿意學(xué)習(xí)新的技能，我們就能發(fā)揮我們的潛能，創(chuàng)造新的未來。只有這樣你才能更加強(qiáng)大，更加地?zé)o所畏懼，成為生活的強(qiáng)者，開始一個更新的過程。而作為員工更應(yīng)響應(yīng)這些號召，積極參與其中，不斷提升自己，為公司的發(fā)展、為自己的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，這樣才