已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、物質(zhì)、庫(kù)存管理人員工作流程圖物質(zhì)、庫(kù)存管理人員工作流程圖生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)庫(kù)管人員崗位職責(zé)基準(zhǔn)設(shè)定存量基準(zhǔn)設(shè)定表低存量請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)作業(yè)用料差異用料異常反應(yīng)單用料差異分析需要日變更庫(kù)存管制交期變更聯(lián)絡(luò)單庫(kù)存管制材料異動(dòng)單據(jù)上呈任命授權(quán)1、人員選拔標(biāo)準(zhǔn)2、職責(zé)、權(quán)限物質(zhì)、庫(kù)存管理人員工作流程圖物質(zhì)、庫(kù)存管理人員工作流程圖生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)庫(kù)管人員崗位職責(zé)基準(zhǔn)設(shè)定存量基準(zhǔn)設(shè)定表低存量請(qǐng)購(gòu)單采購(gòu)作業(yè)用料差異用料異常反應(yīng)單用料差異分析需要日變更庫(kù)存管制交期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目部管理人員框架圖及工作流程圖
- 項(xiàng)目部管理人員框架圖及工作流程圖
- 廣告促銷(xiāo)人員工作流程圖
- 庫(kù)存差異分析工作流程圖
- 管理人員工作細(xì)則
- 環(huán)衛(wèi)管理人員工作職責(zé)
- 人事專員工作流程圖
- 會(huì)計(jì)稽核員工作流程圖
- 門(mén)衛(wèi)保安接待來(lái)訪人員工作流程圖
- 售票員工作流程圖
- 會(huì)計(jì)稽核員工作流程圖
- 管理人員工作計(jì)劃考核
- 管理人員工作的自我總結(jié)
- 管理人員工作計(jì)劃考核
- 食堂管理人員工作總結(jié)
- 使用科研助理崗位勞務(wù)派遣人員工作流程圖
- 使用科研助理崗位勞務(wù)派遣人員工作流程圖
- 使用科研助理崗位勞務(wù)派遣人員工作流程圖
- 發(fā)展黨員工作流程圖
- 酒吧服務(wù)員工作流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論