市場轉型和工人階級意識變遷

1、市場轉型和工人階級意識變遷市場轉型和工人階級意識變遷市場轉型和工人階級意識變遷頁眉市場轉型與工人階級意識變遷：一個制度邏輯的解釋一、現(xiàn)象與問題20世紀90年代以來的國有企業(yè)改革不僅深刻影響了中國產業(yè)結構的變化，而且使中國社會結構與社會分層也發(fā)生了重大變遷。后一影響主要在國有企業(yè)工人的階層地位、階級意識等方面展現(xiàn)出來。一方面，隨著國有企業(yè)改革的迅速推進，工人階級經(jīng)歷了從單位體制走向勞動力市場的過程另一方面，國有企業(yè)勞動關系的變化對勞動力的

2、差別配置和回報，不僅在工人階級與企業(yè)管理者之間產生了明顯分化，而且也塑造了工人階級價值觀念的變遷。同時，學術界對中國社會分層研究盛行近20年之后，一些學者對馬克思的階級分析視角重新產生興趣，甚至明確主張“回到馬克思”[1]，或“把工人階級帶回分析的中心”。有學者指出，之所以要重返階級分析，是因為階級分析比分層研究能夠更好地面對當前中國社會轉型過程中的“真問題”，即指：當前中國正處于“兩次大轉變交匯點”上，其轉型速度之快，作用范圍之廣，影

3、響之深刻令人瞠目結舌，這樣一種“大轉變”不是社會生活的細枝末葉的改變，而是整個社會的重構生計模式、基本的社會安排和社會框架，以及階級、階層結構都在發(fā)生變化和進行。而要理解基本的社會安排、社會框架方面的變化，我們應當重深遠。第一，階級的認同：將自己定義為工人階級，在生產過程中與其他勞工扮演同樣的角色第二，階級的敵對：認為資本家及其代理人是他的敵對者第三，階級的整體性：個人在社會中的處境，以及社會整體的風貌都由上述兩者所決定第四，對另一種社

4、會制度的追求：透過與其敵對者的斗爭，追求另外一種社會制度[7]。吳乃德則歸納出階級意識的三個基本要素：對自身階級的認同，對自身特殊的階級利益的認知，對改變現(xiàn)有秩序的可能性的認知[8]。綜合上述關于階級意識的界定，筆者以為，階級意識應是經(jīng)典社會學家涂爾干所言的某一客觀社會群體所持的“集體意識”，既某一客觀社會群體所持的主觀上的普遍價值觀念，包括以下四個方面的內涵：第一，認同意識，指的是一種身份認同，能明確將自己定義為工人階級的一員第二，利