已閱讀1頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)化塑造職業(yè)化塑造總裁致詞總裁致詞目錄:前言第一章當(dāng)代集團(tuán)介紹一、集團(tuán)發(fā)展簡(jiǎn)史二、集團(tuán)核心價(jià)值觀與企業(yè)文化三、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第二章當(dāng)代人職業(yè)化平臺(tái)一、職員行為規(guī)范1行為守則2商務(wù)禮儀二、職員職業(yè)規(guī)劃1.人力資源管理觀念2.選拔人才1)入職流程2)職入職引導(dǎo)人3.培養(yǎng)人才1)崗位培訓(xùn)(OJT)2)通用管理技能培訓(xùn)4.用好人才1)職員職業(yè)生涯規(guī)劃2)目標(biāo)管理3)制度性溝通5留住人才1)勞動(dòng)合同2)薪酬福利3)財(cái)富俱樂部6流動(dòng)人才第三章當(dāng)代集
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工職業(yè)化訓(xùn)練方案
- 員工職業(yè)化素質(zhì)與技能
- 企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化課程
- 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造
- 新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程
- 優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)塑造
- 任職資格體系與員工職業(yè)化
- 某公司員工職業(yè)化培訓(xùn)講義
- 酒店新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程
- 員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(1)
- 企業(yè)新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練教程
- 宋振杰員工職業(yè)化培訓(xùn)之一《走向職業(yè)化》課程大綱
- 現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方
- 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案
- 員工職業(yè)化任職資格評(píng)價(jià)實(shí)施方案
- 企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案
- 歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練課程
- 員工職業(yè)化任職資格評(píng)價(jià)實(shí)施方案 (1)
- 現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案
- 華為員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論